<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Помогите посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск!</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/pomogite-poschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannyj-otpusk-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/pomogite-poschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannyj-otpusk-2/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: chingu</title>
		<link>http://romma.ru/pomogite-poschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-516431</link>
		<dc:creator><![CDATA[chingu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:53:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/pomogite-poschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-516431</guid>
		<description><![CDATA[Компенсация за неиспользованный отпуск считается следующим образом:&lt;br&gt;находим количество месяцев за которые подлежит компенсация: это - октябрь, ноябрь, декабрь и январь т.к. в январе он отработал большую часть месяца (больше половины), то засчитываем месяц полностью. итого получаем 4 месяца.&lt;br&gt;Будем считать что его отпуск составляет 28 дней.&lt;br&gt;28/12*4 = 9,33 дня., где&lt;br&gt;28- количество дней отпуска в году&lt;br&gt;12-количество месяцев в году&lt;br&gt;4-количество неиспользованных месяцев отпуска&lt;br&gt;Итого: компенсации подлежит 9,33 дня.&lt;br&gt;если помимо основного отпуска работник имеет и дополнительный, то он тоже берется во внимание, тогда вместо 28 дней берется общее количество дней]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Компенсация за неиспользованный отпуск считается следующим образом:<br />находим количество месяцев за которые подлежит компенсация: это &#8212; октябрь, ноябрь, декабрь и январь т.к. в январе он отработал большую часть месяца (больше половины), то засчитываем месяц полностью. итого получаем 4 месяца.<br />Будем считать что его отпуск составляет 28 дней.<br />28/12*4 = 9,33 дня., где<br />28- количество дней отпуска в году<br />12-количество месяцев в году<br />4-количество неиспользованных месяцев отпуска<br />Итого: компенсации подлежит 9,33 дня.<br />если помимо основного отпуска работник имеет и дополнительный, то он тоже берется во внимание, тогда вместо 28 дней берется общее количество дней</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Tana358</title>
		<link>http://romma.ru/pomogite-poschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-516432</link>
		<dc:creator><![CDATA[Tana358]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:53:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/pomogite-poschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-516432</guid>
		<description><![CDATA[с 01.10 по 25.01. - 4 мес. Далее 28:12х4 = 9,34дн. Это по основному. В таком же порядке и дополнительный считается.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>с 01.10 по 25.01. &#8212; 4 мес. Далее 28:12х4 = 9,34дн. Это по основному. В таком же порядке и дополнительный считается.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: alva</title>
		<link>http://romma.ru/pomogite-poschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-516433</link>
		<dc:creator><![CDATA[alva]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:53:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/pomogite-poschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-516433</guid>
		<description><![CDATA[Почему-то отпуск у вас длился 44 календарных дня (положено 28), поэтому 16 дней получается он отгулял в счет следующего отпуска.&lt;br&gt;А так как он увольняется вам по хорошему нужно во первых начислить компенсацию и вычесть сумму за 16 дней отгуленных в счет предстоящего отпуска. Все подробности здесь:&lt;br&gt;&lt;noindex&gt;&lt;a target=_blank rel=nofollow href=&quot;http://www.allevents.ru/seminars/index.php?section=6&amp;detail=1220&quot;&gt;http://www.allevents.ru/seminars/index.p...&lt;/a&gt;&lt;/noindex&gt;&lt;br&gt;&lt;noindex&gt;&lt;a target=_blank rel=nofollow href=&quot;http://www.rosbuh.ru/send_article.asp?rba_id=3&quot;&gt;http://www.rosbuh.ru/send_article.asp?rb...&lt;/a&gt;&lt;/noindex&gt;&lt;br&gt;&lt;noindex&gt;&lt;a target=_blank rel=nofollow href=&quot;http://www.pravovest.ru/VKD/Article/1623/&quot;&gt;http://www.pravovest.ru/VKD/Article/1623...&lt;/a&gt;&lt;/noindex&gt;&lt;br&gt;&lt;noindex&gt;&lt;a target=_blank rel=nofollow href=&quot;http://www.mainjob.ru/publications/?print=7547&quot;&gt;http://www.mainjob.ru/publications/?prin...&lt;/a&gt;&lt;/noindex&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Почему-то отпуск у вас длился 44 календарных дня (положено 28), поэтому 16 дней получается он отгулял в счет следующего отпуска.<br />А так как он увольняется вам по хорошему нужно во первых начислить компенсацию и вычесть сумму за 16 дней отгуленных в счет предстоящего отпуска. Все подробности здесь:<br /><noindex><a target=_blank rel=nofollow href="http://www.allevents.ru/seminars/index.php?section=6&#038;detail=1220"></a><a href="http://www.allevents.ru/seminars/index.p" rel="nofollow">http://www.allevents.ru/seminars/index.p</a>&#8230;</noindex><br /><noindex><a target=_blank rel=nofollow href="http://www.rosbuh.ru/send_article.asp?rba_id=3"></a><a href="http://www.rosbuh.ru/send_article.asp?rb" rel="nofollow">http://www.rosbuh.ru/send_article.asp?rb</a>&#8230;</noindex><br /><noindex><a target=_blank rel=nofollow href="http://www.pravovest.ru/VKD/Article/1623/"></a><a href="http://www.pravovest.ru/VKD/Article/1623" rel="nofollow">http://www.pravovest.ru/VKD/Article/1623</a>&#8230;</noindex><br /><noindex><a target=_blank rel=nofollow href="http://www.mainjob.ru/publications/?print=7547"></a><a href="http://www.mainjob.ru/publications/?prin" rel="nofollow">http://www.mainjob.ru/publications/?prin</a>&#8230;</noindex></p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
