<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Помогите мне, работники образели! требуют компенсацию за сокращение которого не было!</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/pomogite-mne-rabotniki-obrazeli-trebuyut-kompensaciyu-za-sokrashhenie-kotorogo-ne-bylo/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/pomogite-mne-rabotniki-obrazeli-trebuyut-kompensaciyu-za-sokrashhenie-kotorogo-ne-bylo/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Expect</title>
		<link>http://romma.ru/pomogite-mne-rabotniki-obrazeli-trebuyut-kompensaciyu-za-sokrashhenie-kotorogo-ne-bylo/#comment-398829</link>
		<dc:creator><![CDATA[Expect]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/pomogite-mne-rabotniki-obrazeli-trebuyut-kompensaciyu-za-sokrashhenie-kotorogo-ne-bylo/#comment-398829</guid>
		<description><![CDATA[Сделать всё письменно - (кстати, то, о чём Вы говорили не является ни увольнением, ни даже переводом, ни сокращением - речь идёт об изменении условий труда). Какое сокращение, блин!&lt;br&gt;&lt;br&gt;Предложите/уведомьте их об изменении условий труда в письменном виде, соберите отказы и увольте, как несогласных с изменениями...&lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;table class=txt_table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;/images/4596cde73557b0b850774a0938386083.jpg&quot;&quot; width=250 height=250&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Сделать всё письменно &#8212; (кстати, то, о чём Вы говорили не является ни увольнением, ни даже переводом, ни сокращением &#8212; речь идёт об изменении условий труда). Какое сокращение, блин!</p>
<p>Предложите/уведомьте их об изменении условий труда в письменном виде, соберите отказы и увольте, как несогласных с изменениями&#8230;</p>
<table class=txt_table>
<tr>
<td><img src="/images/4596cde73557b0b850774a0938386083.jpg"" width=250 height=250/></td>
</tr>
</table>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: covboy</title>
		<link>http://romma.ru/pomogite-mne-rabotniki-obrazeli-trebuyut-kompensaciyu-za-sokrashhenie-kotorogo-ne-bylo/#comment-398830</link>
		<dc:creator><![CDATA[covboy]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/pomogite-mne-rabotniki-obrazeli-trebuyut-kompensaciyu-za-sokrashhenie-kotorogo-ne-bylo/#comment-398830</guid>
		<description><![CDATA[нужно посм. ваш ТД, чтот там прописано, какая трудовая функция, харарктер работы (стационарный или нет), а потом уже делать выводы. Уволить вы можете только после замечания и увольнения в письменной форме, а сокращение производиться с предварительным письм. уведомлением за 2 месяца и с послед. выплатой компенсации в размере 2 зарплат.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>нужно посм. ваш ТД, чтот там прописано, какая трудовая функция, харарктер работы (стационарный или нет), а потом уже делать выводы. Уволить вы можете только после замечания и увольнения в письменной форме, а сокращение производиться с предварительным письм. уведомлением за 2 месяца и с послед. выплатой компенсации в размере 2 зарплат.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
