<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: получила предупреждение об увольнение по сокращению штата</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/poluchila-preduprezhdenie-ob-uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/poluchila-preduprezhdenie-ob-uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Geshka</title>
		<link>http://romma.ru/poluchila-preduprezhdenie-ob-uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata/#comment-404680</link>
		<dc:creator><![CDATA[Geshka]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:46:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/poluchila-preduprezhdenie-ob-uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata/#comment-404680</guid>
		<description><![CDATA[Если напишите заявление по собственному желанию, то ничего не получите.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Если напишите заявление по собственному желанию, то ничего не получите.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: romantika</title>
		<link>http://romma.ru/poluchila-preduprezhdenie-ob-uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata/#comment-404681</link>
		<dc:creator><![CDATA[romantika]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:46:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/poluchila-preduprezhdenie-ob-uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata/#comment-404681</guid>
		<description><![CDATA[Не пиши всякую бодягу по собственной инициативе! Сокращение - это прелесть! Пособие платят... Время есть работу приличную найти.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Не пиши всякую бодягу по собственной инициативе! Сокращение &#8212; это прелесть! Пособие платят&#8230; Время есть работу приличную найти.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: griser</title>
		<link>http://romma.ru/poluchila-preduprezhdenie-ob-uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata/#comment-404682</link>
		<dc:creator><![CDATA[griser]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:46:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/poluchila-preduprezhdenie-ob-uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata/#comment-404682</guid>
		<description><![CDATA[Не ходить на работу можно и по другой причине.. Выходное пособие платят со среднемесячного заработка с последних 2-х или 3-х месяцев, - будешь в минусе. Потерпи еще немного....через два месяца отдохнешь.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Не ходить на работу можно и по другой причине.. Выходное пособие платят со среднемесячного заработка с последних 2-х или 3-х месяцев, &#8212; будешь в минусе. Потерпи еще немного&#8230;.через два месяца отдохнешь.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: lenusik-adam2aundex.ruel</title>
		<link>http://romma.ru/poluchila-preduprezhdenie-ob-uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata/#comment-404683</link>
		<dc:creator><![CDATA[lenusik-adam2aundex.ruel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:46:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/poluchila-preduprezhdenie-ob-uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata/#comment-404683</guid>
		<description><![CDATA[говорится в п. 10 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г.;&lt;br&gt;в) работник заранее, не менее чем за 2 месяца до увольнения, предупрежден персонально и под роспись о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата. Однако, как и при увольнении в связи с ликвидацией организации, с письменного согласия работника работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК в новой редакции; см. также п. 2.1 комментария к рассматриваемой статье);&lt;br&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>говорится в п. 10 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г.;<br />в) работник заранее, не менее чем за 2 месяца до увольнения, предупрежден персонально и под роспись о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата. Однако, как и при увольнении в связи с ликвидацией организации, с письменного согласия работника работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК в новой редакции; см. также п. 2.1 комментария к рассматриваемой статье);</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
