Комментарии: Получил уведомление об увольнении. Через 2 недели уволился по собственному. Какую компенсацию мне положено?

Автор: kmila49

kmila49 — Wed, 07 Aug 2013 08:01:54 +0000

Образно выражаясь, Вам пинком указали на дверь, но обязались заплатить компенсацию — не менее 2-х среднемесячных зарплат. Вы почесали ушибленное место и гордо вышли вон бесплатно. Вот и все.

Автор: vsk39

vsk39 — Wed, 07 Aug 2013 08:01:54 +0000

По собственному никакой не положено…

Автор: funtik

funtik — Wed, 07 Aug 2013 08:01:54 +0000

ни какую, разве, что за неиспользованный отпуск (если такой был)

Автор: MissL@V

MissL@V — Wed, 07 Aug 2013 08:01:54 +0000

Хм… А зачем же Вы уволились по собственному желанию ? По сокращению лучше было бы.

Автор: pervovakat

pervovakat — Wed, 07 Aug 2013 08:01:54 +0000

Положена компенсация за неиспользованный отпуск

Автор: sanaV

sanaV — Wed, 07 Aug 2013 08:01:54 +0000

вам положена з/п за отработанные дни и компенсация за отпуск.. например в этом году вы проработали 5 месяцев умножаете на 2,33 получится за сколько дней вам положена компенсация.

Автор: alexey

alexey — Wed, 07 Aug 2013 08:01:54 +0000

И зачем вы это сделали? По сокращению никакой. Компесация предоставляется только при увольнении по сокращению штатов, в трудовое книжке основание увольнения должно быть написано: по сокращению штата. Компенсация вам теперь будет выплачена только за неиспользованный отпуск.

Автор: urusova-08

urusova-08 — Wed, 07 Aug 2013 08:01:54 +0000

Если по собственному, никакой. Кабы уволили по сокращению штатов, не то 3, не то 6 м-цев получал бы — точно не помню, но вроде в первые 3 — все 100%, следующие 3 — по 75% от своей зп

Автор: NATALKA0069

NATALKA0069 — Wed, 07 Aug 2013 08:01:54 +0000

балбес! нада было реальнава сакращенья даждацца! а так — пасобие по безработице ( сраные капейки )

Автор: ab

ab — Wed, 07 Aug 2013 08:01:54 +0000

При увольнении по собственному желанию положена только компенсация за неиспользованный отпуск. А уведомление об увольнении было на каком основании? По статье? В связи в ликвидацией? В любом случае для этого должны быть веские причины, и без них уволить вас могут только по сокращению кадров с выплатой 2-месячного оклада, предупредив за 2 месяца.