<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск???</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Nikolay</title>
		<link>http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510286</link>
		<dc:creator><![CDATA[Nikolay]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510286</guid>
		<description><![CDATA[Компенсация не положена. Она выплачивается при увольнении, если отпуск не был использован. А вам можно взять отпуск (к примеру) либо перед декретным отпуском (отпуск авансом), либо перед выходом на работу (после отпуска по уходу за ребенком). Удачи вам и счастливых родов!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Компенсация не положена. Она выплачивается при увольнении, если отпуск не был использован. А вам можно взять отпуск (к примеру) либо перед декретным отпуском (отпуск авансом), либо перед выходом на работу (после отпуска по уходу за ребенком). Удачи вам и счастливых родов!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: hsd88</title>
		<link>http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510287</link>
		<dc:creator><![CDATA[hsd88]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510287</guid>
		<description><![CDATA[естественно положена!&lt;br&gt;Попробуй уйти в отпуск сейчас. Неужели не отпустят?]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>естественно положена!<br />Попробуй уйти в отпуск сейчас. Неужели не отпустят?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: myrziky77</title>
		<link>http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510288</link>
		<dc:creator><![CDATA[myrziky77]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510288</guid>
		<description><![CDATA[Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией &lt;br&gt;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)&lt;br&gt;&lt;br&gt;Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.&lt;br&gt;&lt;br&gt;При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).&lt;br&gt;&lt;br&gt;PS. Здесь есть все ответы на Ваши вопросы, учитывая Ваше положение:) Удачи!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией <br />(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)</p>
<p>Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.</p>
<p>При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.</p>
<p>Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).</p>
<p>PS. Здесь есть все ответы на Ваши вопросы, учитывая Ваше положение:) Удачи!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Siz_1995</title>
		<link>http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510289</link>
		<dc:creator><![CDATA[Siz_1995]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510289</guid>
		<description><![CDATA[Компенсацию Вам не дадут. Очередной отпуск в Вашем случае берут до декрета, то есть за очередным отауском день в день начинается декретный. Работодатель не имеет права Вам отказать. Удачи Вам, Вера, и заслуженного и отдыха!&lt;br&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Компенсацию Вам не дадут. Очередной отпуск в Вашем случае берут до декрета, то есть за очередным отауском день в день начинается декретный. Работодатель не имеет права Вам отказать. Удачи Вам, Вера, и заслуженного и отдыха!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: tania</title>
		<link>http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510290</link>
		<dc:creator><![CDATA[tania]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510290</guid>
		<description><![CDATA[ага]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ага</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: 555poval</title>
		<link>http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510291</link>
		<dc:creator><![CDATA[555poval]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510291</guid>
		<description><![CDATA[Компенсация не положена. Но Вы имеете право требовать перенести Ваш отпуск до декрета.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Компенсация не положена. Но Вы имеете право требовать перенести Ваш отпуск до декрета.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: iwushca</title>
		<link>http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510292</link>
		<dc:creator><![CDATA[iwushca]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/polozhena-li-mne-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-2/#comment-510292</guid>
		<description><![CDATA[Да, непременно! Ст.126 ТК РФ.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Да, непременно! Ст.126 ТК РФ.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
