<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Пока человек был на больничном, его уволили в связи с ликвидацией ИП, не предупредив за 2 месяца.</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/poka-chelovek-byl-na-bolnichnom-ego-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ip-ne-preduprediv-za-2-mesyaca/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/poka-chelovek-byl-na-bolnichnom-ego-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ip-ne-preduprediv-za-2-mesyaca/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Strekoza9098</title>
		<link>http://romma.ru/poka-chelovek-byl-na-bolnichnom-ego-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ip-ne-preduprediv-za-2-mesyaca/#comment-395989</link>
		<dc:creator><![CDATA[Strekoza9098]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/poka-chelovek-byl-na-bolnichnom-ego-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ip-ne-preduprediv-za-2-mesyaca/#comment-395989</guid>
		<description><![CDATA[канэшна, на бывшего ИП, ныне гражданина...&lt;br&gt;&lt;br&gt;сроки чем быстрее, тем лучше. можно прямо сегодня, потому что по закону (ст.392 ТК РФ) споры по увольнению - 1 месяц с момента получения трудовой книжки или ознакомления с приказом об увольнении.&lt;br&gt;&lt;br&gt;У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне – вышлю. Или посмотрите на моей странице &lt;noindex&gt;&lt;a target=_blank rel=nofollow href=&quot;http://my.mail.ru/list/constellation62/&quot;&gt;http://my.mail.ru/list/constellation62/&lt;/a&gt;&lt;/noindex&gt;&lt;br&gt;и ещё у меня здесь есть сообщество Трудовые споры. &lt;noindex&gt;&lt;a target=_blank rel=nofollow href=&quot;http://my.mail.ru/community/pravo-na-rabotu&quot;&gt;http://my.mail.ru/community/pravo-na-rab...&lt;/a&gt;&lt;/noindex&gt; там тоже много интересного, почитайте...&lt;br&gt;&lt;br&gt;исковые требования:&lt;br&gt;&lt;br&gt;ПРОШУ:&lt;br&gt;1.восстановить меня на работе в судебном порядке в связи с нарушением ответчиком процедуры увольнения&lt;br&gt;2.взыскать с ответчика мой средний заработок за весь период вынужденного прогула&lt;br&gt;&lt;br&gt;второй пункт необязательно...&lt;br&gt;&lt;br&gt;а потом пусть снова вас увольняет, как положено по закону...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>канэшна, на бывшего ИП, ныне гражданина&#8230;</p>
<p>сроки чем быстрее, тем лучше. можно прямо сегодня, потому что по закону (ст.392 ТК РФ) споры по увольнению &#8212; 1 месяц с момента получения трудовой книжки или ознакомления с приказом об увольнении.</p>
<p>У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне – вышлю. Или посмотрите на моей странице <noindex><a target=_blank rel=nofollow href="http://my.mail.ru/list/constellation62/">http://my.mail.ru/list/constellation62/</a></noindex><br />и ещё у меня здесь есть сообщество Трудовые споры. <noindex><a target=_blank rel=nofollow href="http://my.mail.ru/community/pravo-na-rabotu"></a><a href="http://my.mail.ru/community/pravo-na-rab" rel="nofollow">http://my.mail.ru/community/pravo-na-rab</a>&#8230;</noindex> там тоже много интересного, почитайте&#8230;</p>
<p>исковые требования:</p>
<p>ПРОШУ:<br />1.восстановить меня на работе в судебном порядке в связи с нарушением ответчиком процедуры увольнения<br />2.взыскать с ответчика мой средний заработок за весь период вынужденного прогула</p>
<p>второй пункт необязательно&#8230;</p>
<p>а потом пусть снова вас увольняет, как положено по закону&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: YanaChe</title>
		<link>http://romma.ru/poka-chelovek-byl-na-bolnichnom-ego-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ip-ne-preduprediv-za-2-mesyaca/#comment-395990</link>
		<dc:creator><![CDATA[YanaChe]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/poka-chelovek-byl-na-bolnichnom-ego-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ip-ne-preduprediv-za-2-mesyaca/#comment-395990</guid>
		<description><![CDATA[ИП - физическое лицо со статусом индивидуального предпринимтаеля. Отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, отсюда вывод - подавать в суд на того кто носил статус ИП]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ИП &#8212; физическое лицо со статусом индивидуального предпринимтаеля. Отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, отсюда вывод &#8212; подавать в суд на того кто носил статус ИП</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: takarus</title>
		<link>http://romma.ru/poka-chelovek-byl-na-bolnichnom-ego-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ip-ne-preduprediv-za-2-mesyaca/#comment-395991</link>
		<dc:creator><![CDATA[takarus]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/poka-chelovek-byl-na-bolnichnom-ego-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ip-ne-preduprediv-za-2-mesyaca/#comment-395991</guid>
		<description><![CDATA[В суд на теперь уже бывшего работодателя ...на кого же ещё.. сроки ст. 392 ТК РФ]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>В суд на теперь уже бывшего работодателя &#8230;на кого же ещё.. сроки ст. 392 ТК РФ</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: garkovichm</title>
		<link>http://romma.ru/poka-chelovek-byl-na-bolnichnom-ego-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ip-ne-preduprediv-za-2-mesyaca/#comment-395992</link>
		<dc:creator><![CDATA[garkovichm]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/poka-chelovek-byl-na-bolnichnom-ego-uvolili-v-svyazi-s-likvidaciej-ip-ne-preduprediv-za-2-mesyaca/#comment-395992</guid>
		<description><![CDATA[В соответствии со ст. 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.&lt;br&gt;(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)&lt;br&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>В соответствии со ст. 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.<br />(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
