http://romma.ru/podskazhite-pro-uvolnenie-esli-est-malenkij-rebenok-2/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/podskazhite-pro-uvolnenie-esli-est-malenkij-rebenok-2/#comment-509710 Wed, 07 Aug 2013 07:40:35 +0000 http://romma.ru/podskazhite-pro-uvolnenie-esli-est-malenkij-rebenok-2/#comment-509710 Во первых напишите заявление до трех лет, во вторых, я думаю вас не заставят отрабатывать две недели. уволится можно в любой момент по согласованию с директором, что ваш директор не человек что -ли. p.s две недели с ребенком никто не может посидеть, а на новое место собираетесь идти, странно как то. Читайте внимательнее трудовой кодекс там все расписано.

]]> http://romma.ru/podskazhite-pro-uvolnenie-esli-est-malenkij-rebenok-2/#comment-509711 Wed, 07 Aug 2013 07:40:35 +0000 http://romma.ru/podskazhite-pro-uvolnenie-esli-est-malenkij-rebenok-2/#comment-509711 я не очень поняла, как это вы хотите написать заявление на увольнение, а следом отпуск по уходу до трех лет? Тут уж либо-либо. Я бы на вашем месте написала отпуск до 3 лет и не мучалась. А если все-таки увольняться — то уважительность это на усмотрение работодателя. Если не захочет отпускать то всегда можно взять больничный или на себя или на ребенка.

]]> http://romma.ru/podskazhite-pro-uvolnenie-esli-est-malenkij-rebenok-2/#comment-509712 Wed, 07 Aug 2013 07:40:35 +0000 http://romma.ru/podskazhite-pro-uvolnenie-esli-est-malenkij-rebenok-2/#comment-509712 самый простой метод это написать заявление и на следующий день принести больничный на 2 недели.

]]>