Комментарии: Подскажите пожалуста как правильно указать в трудовой книжке прием и увольнение по собственному желанию и статьи закона.

Автор: vran

vran — Wed, 07 Aug 2013 08:13:14 +0000

А трудовую книжку вовсе не вы сами заполняете, а записи в нее вносятся сотрудниками отдела кадров места вашей работы. Поэтому ваш вопрос не имеет смысла, кадровики сами знают, как надо заполнять трудовую книжку.

Автор: elips-t@yandex/ru

elips-t@yandex/ru — Wed, 07 Aug 2013 08:13:14 +0000

«уволен по собственному желанию на основании пункта 03 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»
именно так, без сокращений. В словах «приказ» и месяц-прописью, так же сокращения не допускаются. Печать должна быть четкой (читаемой), наименование должности ответственного лица и расшифровка подписи. В конце «с записью ознакомлен» — подпись и расшифровка работника.

Автор: r_a

r_a — Wed, 07 Aug 2013 08:13:14 +0000

Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка" (ООО "Ромашка")
01.03.2008 Принята в бухгалтерию на должность главного бухгалтера. Приказ от 01.03.2008 №10 лс
10.03.2009 Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ от 10.03.2009 №20 лс
Должность ответственного лица за трудовую книжку, подпись, расшифровка подписи, печать.
Подпись работника об ознакомлении с записями.