Комментарии: подскажите, пожалуйста (увольнение) http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 Автор: svetlyachok http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/#comment-396395 Tue, 06 Aug 2013 20:39:30 +0000 http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/#comment-396395 да, согласно ст.261 ТК РФ срочный договор с вами работодатель обязан продлить до момента окончания беременности, по вашему письменному заявлению и предоставлению справки о беременности.

пишите ему письмо (заказное с уведомлением): на основании какой статьи закона вы уволили меня, беременную женщину? прошу ответить письменно, потому что вы отвечаете по ст.145 УК РФ. дата подпсиь

если что не так — заявление в прокуратуру. восстановят.

]]> Автор: karkud http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/#comment-396396 Tue, 06 Aug 2013 20:39:30 +0000 http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/#comment-396396 Нет,вы устроились на временную работу..

]]> Автор: Nata http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/#comment-396397 Tue, 06 Aug 2013 20:39:30 +0000 http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/#comment-396397 Если больничный лист был, то Вас в это время не имели права уволить вообще.

]]> Автор: Gravip http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/#comment-396398 Tue, 06 Aug 2013 20:39:30 +0000 http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/#comment-396398 Полностью согласна с предыдущим оратором. Идите сразу в СУД. Решение суда уже никто не оспорит, и процессуальные сроки не пропустите.

]]> Автор: punsh http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/#comment-396399 Tue, 06 Aug 2013 20:39:30 +0000 http://romma.ru/podskazhite-pozhalujsta-uvolnenie/#comment-396399 Просто покажите вашему кадровику статью 261, в частности второй абзац и скажите, что пожалуетесь в инспекцию труда. Уволить вас никак нельзя, только если предприятие ликвидируется.

]]>