Комментарии: Подскажите (кризис,увольнение). http://romma.ru/podskazhite-krizisuvolnenie-2/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 Автор: trautw http://romma.ru/podskazhite-krizisuvolnenie-2/#comment-520583 Wed, 07 Aug 2013 08:16:08 +0000 http://romma.ru/podskazhite-krizisuvolnenie-2/#comment-520583 Государственная инспекция труд
115582 М., Варшавское шоссе, д.108, стр.1
тел (495) 343 — 91 — 90
сайт http://www.moscow-git.rostrud.info/

или читайте ТРУДОВОЙ кодекс

]]> Автор: Yana http://romma.ru/podskazhite-krizisuvolnenie-2/#comment-520584 Wed, 07 Aug 2013 08:16:08 +0000 http://romma.ru/podskazhite-krizisuvolnenie-2/#comment-520584 да имеют, надо смотреть действительны ли выговоры, сейчас по тк нет строгих выговоров, если у нее с моменты последнего выговора прошел год, то выговоры автоматически снимаются, в любом случае решение работодателя можно обжаловать в суде, есть два способа — давить на незаконность дисциплинарного взыскания (увольнение — вид взыскания), т.е. соблюдение правил увольнения с участием профсоюза или первичного его органа, либо давить на предвзятое отношение со стороны администрации, второе — труднее.

]]> Автор: ae12lena http://romma.ru/podskazhite-krizisuvolnenie-2/#comment-520585 Wed, 07 Aug 2013 08:16:08 +0000 http://romma.ru/podskazhite-krizisuvolnenie-2/#comment-520585 Уволить могут. Только не понятно — откуда два строгих выговора, в трудовом кодексе данного взыскания нет. Возможно Ваша подруга работает по Закону о государственной гражданской службе и другим нормативным актам, в которых предусмотрен данный вид взыскания. Если нет, смело дорога в суд по вопросу ненадлежащих примененных взысканиях — суд выигрывается сразу и взыскания онулируются. Если же данный вид взыскания возможен в применении, и хотя бы одно взыскание наложено в течении года, то грамотная политика работодателя может принести неутешительный для Вас результат.

]]> Автор: rem0307 http://romma.ru/podskazhite-krizisuvolnenie-2/#comment-520586 Wed, 07 Aug 2013 08:16:08 +0000 http://romma.ru/podskazhite-krizisuvolnenie-2/#comment-520586 Она не является матерью-одиночкой. За неоднократное неисполнение трудовых обязанностей уволить могту, есть все основания.

]]>