Комментарии: Отпускные и уход в отпуск

Автор: basin

basin — Wed, 07 Aug 2013 07:42:36 +0000

главное выяснить вопрос: в процессе реорганизаций ИНН фирмы оставался все время один и тот же? тогда ваше руководство неправо, поскольку от изменении организационно-правовой фирмы юрлицо не стало новым. Если же ИНН организации менялся, то на каждом этапе вас должны были увольнять и принимать снова, но тогда при каждом увольнении вам должны были выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск

Автор: alla230668

alla230668 — Wed, 07 Aug 2013 07:42:36 +0000

В трудовой книжке должны быть надписи что ООО…переорганизовано в ЗАО… и т.д. И это явлется доказательством что организация ОДНА!

Автор: _KOT_

_KOT_ — Wed, 07 Aug 2013 07:42:36 +0000

Когда ООО преобразовывалось в ЗАО и ОАО вас же не увольняли и не принмали снова?

Если это так, то вам положен отпуск за отработанное время.
Если же организация не просто преобразовывалась, а ликвидировалась и создавалась заново и вы получали при увольнениикомпенсацию за неиспользованный отпуск, то отпуск вам не положен, если с момента приёма в ОАО не прошло полгода.