<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Отменили ли закон о отработке двух недель при увольнении?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: werty</title>
		<link>http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509989</link>
		<dc:creator><![CDATA[werty]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509989</guid>
		<description><![CDATA[КЗоТ действительно утратил силу, но действует ТК РФ и если работодатель сочтет нужным , вы обязаны отработать 14 дней.&lt;br&gt;Инспекция по труду, прокуратура готовы рассмотреть ваши жалобы по нарушению ТК РФ]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>КЗоТ действительно утратил силу, но действует ТК РФ и если работодатель сочтет нужным , вы обязаны отработать 14 дней.<br />Инспекция по труду, прокуратура готовы рассмотреть ваши жалобы по нарушению ТК РФ</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: vmbelar</title>
		<link>http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509990</link>
		<dc:creator><![CDATA[vmbelar]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509990</guid>
		<description><![CDATA[Нет не отменили. Жалуйтесь в прокуратуру.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Нет не отменили. Жалуйтесь в прокуратуру.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: ivse</title>
		<link>http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509991</link>
		<dc:creator><![CDATA[ivse]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509991</guid>
		<description><![CDATA[нет не отменили. Кзот в прошлом почитай ТК РФ]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>нет не отменили. Кзот в прошлом почитай ТК РФ</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Pimky</title>
		<link>http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509992</link>
		<dc:creator><![CDATA[Pimky]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509992</guid>
		<description><![CDATA[Закон о отработки не отменили, отрабатывают только по рассмотрению руководителя! А вообще можно создавать в компании правсоюз и потом решать все проблемы с нарушениями КЗОТ.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Закон о отработки не отменили, отрабатывают только по рассмотрению руководителя! А вообще можно создавать в компании правсоюз и потом решать все проблемы с нарушениями КЗОТ.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: ahblf</title>
		<link>http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509993</link>
		<dc:creator><![CDATA[ahblf]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509993</guid>
		<description><![CDATA[Нет никто не отменял...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Нет никто не отменял&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: pinokio</title>
		<link>http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509994</link>
		<dc:creator><![CDATA[pinokio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509994</guid>
		<description><![CDATA[КЗОТа уже нет Трудовой кодекс Российской Федерации.&lt;br&gt;ст. 80]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>КЗОТа уже нет Трудовой кодекс Российской Федерации.<br />ст. 80</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: latinka</title>
		<link>http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509995</link>
		<dc:creator><![CDATA[latinka]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509995</guid>
		<description><![CDATA[Тут кто-то трендит о том, что КЗОТ утратил силу... И чё? Есть Трудовой Кодекс в котором ничего в отношении данного вопроса не изменилось, а именно нужно отработать две недели. Данный вопрос как раньше, так и сейчас предусматрвиает возможность соглашения сторон (работника и работодателя) и увольнения без отсрочки на две недели. Есть вариант предоставления очередного отпуска за текущий год с послдующим увольнением (я сам воспользовался в своё время этим вариантом, чтобы не отрабатывать две недели). Отпуск Вам предоставить обязаны если вы не хотите заменять его компенсацией, а я думаю если Вам не хочется там больше находится, то компенсация Вам не нужна. Трудовыми спорами занимается государственная инспекция по труду, обращайтесь.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Тут кто-то трендит о том, что КЗОТ утратил силу&#8230; И чё? Есть Трудовой Кодекс в котором ничего в отношении данного вопроса не изменилось, а именно нужно отработать две недели. Данный вопрос как раньше, так и сейчас предусматрвиает возможность соглашения сторон (работника и работодателя) и увольнения без отсрочки на две недели. Есть вариант предоставления очередного отпуска за текущий год с послдующим увольнением (я сам воспользовался в своё время этим вариантом, чтобы не отрабатывать две недели). Отпуск Вам предоставить обязаны если вы не хотите заменять его компенсацией, а я думаю если Вам не хочется там больше находится, то компенсация Вам не нужна. Трудовыми спорами занимается государственная инспекция по труду, обращайтесь.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Luda1955luda@eandex.ru</title>
		<link>http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509996</link>
		<dc:creator><![CDATA[Luda1955luda@eandex.ru]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:41:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/otmenili-li-zakon-o-otrabotke-dvux-nedel-pri-uvolnenii-2/#comment-509996</guid>
		<description><![CDATA[Можно абсолютно бесплатно и быстро получить ГРАМОТНУЮ консультацию по любым вопросам юридического характера и вопросам здоровья.&lt;br&gt;Для этого надо просто заполнить заявку с вопросом на странице &lt;span class=&quot;serv95&quot;&gt;[ссылка появится после проверки модератором]&lt;/span&gt; адвокату или врачу, через 10 минут они свяжутся с вами и ответят на все вопросы. На данный момент услуга БЕСПЛАТНАЯ !!!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Можно абсолютно бесплатно и быстро получить ГРАМОТНУЮ консультацию по любым вопросам юридического характера и вопросам здоровья.<br />Для этого надо просто заполнить заявку с вопросом на странице <span class="serv95">[ссылка появится после проверки модератором]</span> адвокату или врачу, через 10 минут они свяжутся с вами и ответят на все вопросы. На данный момент услуга БЕСПЛАТНАЯ !!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
