Комментарии: Обязательна ли компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении?

Автор: vladstrakhov@yandex.ru

vladstrakhov@yandex.ru — Tue, 06 Aug 2013 20:40:32 +0000

Во всех случаях увольнения (и по любым основаним) согласно императивной норме абзаца 1 ст.127 ТК РФ ("... работнику ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ денежная компенсация за ВСЕ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ отпуска") работодатель ОБЯЗАН выплатить эту компенсацию, в т.ч. и за неиспользованные дополнительные отпуска.
Для сведения. Предоставление (по письменному заявлению работника) неиспользованных отпусков с последующим увольнением - это уже право, но не обязанность работодателя.
Так что СМЕЛО (все равно увольняетесь) обращайтесь к работодателю с письменным требованием о выплате такой компенсации. При наличии письменного отказа (или уклонении от ответа) получайте те суммы, которые Вам начислят и опять же смело требуйте доплаты, но уже в судебном порядке.
Удачи.

Автор: vetompak

vetompak — Tue, 06 Aug 2013 20:40:32 +0000

Обязательна

Автор: Muchall

Muchall — Tue, 06 Aug 2013 20:40:32 +0000

Если он оплачиваемый, то должны выплатить!

Автор: Rich2008

Rich2008 — Tue, 06 Aug 2013 20:40:32 +0000

За дополнительный отпуск компенсация обязательна…

Автор: Dimetris

Dimetris — Tue, 06 Aug 2013 20:40:32 +0000

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

P.S. Для работников, работающих в условиях Крайнего Севера, дополнительный оплачиваемый отпуск является обязательным условием, которое оговорено в ст. 116 ТК РФ, поэтому компенсация скорее всего должна быть обязательной.

Автор: romanekss

romanekss — Tue, 06 Aug 2013 20:40:32 +0000

компенсация за любой отпуск обязательна (ст.126, 127 ТК РФ), или вы можете перед увольнением сходить в отпуск (ст.127 ТК РФ)

Автор: tania

tania — Tue, 06 Aug 2013 20:40:32 +0000

ТК РФ
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.