Комментарии: ОБЪЯСНИТЕ выплачивается ЛИ компенсация за неисп. отпуск при увольнении…

Автор: sandrik-orp@mail.ru

sandrik-orp@mail.ru — Wed, 07 Aug 2013 08:07:45 +0000

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается даже тем, кто отработал 15 дней.

В вашем случае компенсация должна быть выплачена за 11,65 дней отпуска. На основании того, что за каждый месяц работы положено 2,33 дня отпуска.

Автор: mc700mail

mc700mail — Wed, 07 Aug 2013 08:07:45 +0000

Выплачивается за 5 месяцев

Автор: kemur

kemur — Wed, 07 Aug 2013 08:07:45 +0000

обязательно

Автор: ivse

ivse — Wed, 07 Aug 2013 08:07:45 +0000

Выплачивается из расчета средней заработной платы за последние 5 месяцев. к примеру работник уходит в отпуск 1 раз в год на месяц. 28 дней. т.о. за каждый отработанный месяц он зарабатывает 2,54 дня отпуска. значит за 5 отработанных вами месяцев вы заработали 12,7 дней отпуска. за эти дни вам и должны выплатить компенсацию

Автор: Elena

Elena — Wed, 07 Aug 2013 08:07:45 +0000

Выплачивается за все месяца (полные, не менее 15 дней), т.е. если вы вышли на работу 16 числа — то компенсации за этот месяц не будет). Это мне так бухгалтер объяснила.

Автор: aleksanddudkin@yandex.ru

aleksanddudkin@yandex.ru — Wed, 07 Aug 2013 08:07:45 +0000

На основании действующего трудового законодательства (ст.127 ТК РФ) должны выплатить денежную компенсацию за 11,7 календарных дней без учета дополнительного отпуска (если положен по закону).

Автор: sugery

sugery — Wed, 07 Aug 2013 08:07:45 +0000

ТК РФ. За 5 месяцев Вам положен отпуск (компенсация при увольнении) за 11,65 дня. Рассчитывается исходя из фактичекски отработанного времени и среднего заработка. Если 5 месяцев работали и получали з/пл, то получите компенсацию.

Автор: elips-t@yandex/ru

elips-t@yandex/ru — Wed, 07 Aug 2013 08:07:45 +0000

Обязательно платят из расчёта пропорционально отработанного времени.

Автор: tania

tania — Wed, 07 Aug 2013 08:07:45 +0000

обязательно, даже если проработал один месяц.

Автор: katik

katik — Wed, 07 Aug 2013 08:07:45 +0000

Компенсация за не использованный отпуск выплачиваться ТОЛЬКО при увольнений. В вашем случае за 5 месяцев, при условии, что вы всё это время не находились в административном отпуске.