У меня заключен трудовой договор до 30 октября, этого же
числа я собираюсь уходить на другую работу, нужно ли мне писать заявление на
увольнение, если у работодателя в планах продлевать договор?
Согласно ст77Трудового кодекса , трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения то трудовой договор становится бессрочным . В данном случае вам нужно заблаговременно написать заявление об уходе и отработать положенные 2 недели.. Если у вас срочный трудовой договор , то договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
Согласно ст77Трудового кодекса , трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения то трудовой договор становится бессрочным . В данном случае вам нужно заблаговременно написать заявление об уходе и отработать положенные 2 недели.. Если у вас срочный трудовой договор , то договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).