http://romma.ru/nuzhno-li-oformlyat-dokumenty-pri-porche-trudovoj-knizhki-ili-vkladysha-k-nej/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/nuzhno-li-oformlyat-dokumenty-pri-porche-trudovoj-knizhki-ili-vkladysha-k-nej/#comment-406344 Tue, 06 Aug 2013 20:48:21 +0000 http://romma.ru/nuzhno-li-oformlyat-dokumenty-pri-porche-trudovoj-knizhki-ili-vkladysha-k-nej/#comment-406344 Ирина, если Вы просто внесли неверную запись (или запись с неверным числом), то совсем не обязательно уничтожать ТК… Вы вностие следующую запись с формулировкой.. Запись за № N Недействительна и далее вносите правильную запись.
Это исправление вполне допускается Инструкцией по ведению и заполнению ТК. Вполне можно было оставить вкладыш, который был.
Если же Вы так хотите уничтожить, то необходимо создать комиссию, заполнить соответствующий акт и сжечь испорченный бланк.. Подобные мероприятия формализованы. Я не шучу, это следует из Инструкции….так как бланки ТК и вкладышей — документы строгой отчетности….
Плсмлтрите на форуме kadrovik.ru там периодически поднимаются подобные темы….
Удачи!

]]> http://romma.ru/nuzhno-li-oformlyat-dokumenty-pri-porche-trudovoj-knizhki-ili-vkladysha-k-nej/#comment-406345 Tue, 06 Aug 2013 20:48:21 +0000 http://romma.ru/nuzhno-li-oformlyat-dokumenty-pri-porche-trudovoj-knizhki-ili-vkladysha-k-nej/#comment-406345 Обязательно причём учтите по порче трудовой вам ещё предстоит штраф организации а вы вообще рескуете потерять трудовой стаж если у вас нет выпески из предыдуших мест работы геморойно однако всё с компании можите смело требовать компинсации

]]> http://romma.ru/nuzhno-li-oformlyat-dokumenty-pri-porche-trudovoj-knizhki-ili-vkladysha-k-nej/#comment-406346 Tue, 06 Aug 2013 20:48:21 +0000 http://romma.ru/nuzhno-li-oformlyat-dokumenty-pri-porche-trudovoj-knizhki-ili-vkladysha-k-nej/#comment-406346 В соответствии с п. 42 Правил бланки трудовых книжек и вкладыши в них хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке. По окончании каждого месяца лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, обязано представить в бухгалтерию организации отчет о наличии бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и о суммах, полученных за оформленные трудовые книжки и вкладыши в них, с приложением приходного ордера кассы организации. Отчет составляется в произвольной форме. Списание испорченных бланков трудовых книжек и вкладышей в них оформляется Актом о списании бланков строгой отчетности (ф. 0504816). Аналитический учет по счету ведется по каждому виду бланков и местам их хранения в Книге по учету бланков строгой отчетности.
В случае неправильного первичного заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее, а также в случае их порчи не по вине работника стоимость испорченных бланков возмещается работодателем.

]]>