Комментарии: Незаконное увольнение. Иск о востановлении на работе. http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-isk-o-vostanovlenii-na-rabote/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 Автор: BM http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-isk-o-vostanovlenii-na-rabote/#comment-397043 Tue, 06 Aug 2013 20:39:55 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-isk-o-vostanovlenii-na-rabote/#comment-397043 Гы… извините, не сдержалась)))
Припоминаю я Ваш первый вопрос по теме. Значит всё-таки последовало продолжение банкета?
Неисполнение решения работодателем — пролётный на 100% вариант. Полагаю, что шансы на восстановление на работе есть. Для обращения с иском Вам необходимо подготовить доказательную базу: документы, подтверждающие отсутствие по месту регистрации по уважительным причинам, отсутствие запроса работодателя объяснений по причинам невыхода на работу после восстановления и т.п.
Если Вам удастся доказать, что Вы по УВАЖИТЕЛЬНЫМ причинам не знали и не могли знать о состоявшемся судебном акте (имейте в виду, что Вас вполне могут обвинить в злоупотреблении процессуальными правами и неисполнении процессуальных обязанностей, ибо Вы обратились с иском и уехали, это же несколько ненормально выглядит!), а также, что работодателем не соблюдена процедура наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул (в частности, отбор объяснений, учёт тяжести проступка и оценка уважительности причины его совершения), то Вы можете быть восстановлены повторно.
Есть ещё один нюанс, который Вы можете акцентировать — прогулом является отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов по НЕУВАЖИТЕЛЬНЫМ причинам. Т.е. если Вы отсутствовали за пределами места регистрации по причинам, которые можете подтвердить документально и которые суд сочтёт достаточно здравыми, то шансы увеличиваются.

]]> Автор: Sasha14541 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-isk-o-vostanovlenii-na-rabote/#comment-397044 Tue, 06 Aug 2013 20:39:55 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-isk-o-vostanovlenii-na-rabote/#comment-397044 Однозначно новый иск если он не знал о востановлении и это доказано это новое решение в его пользу.

Одно теоретическое уточнение — решение о востановлении не вступает «в силу сразу же», а подлежит «немедленному исполнению» Это право исца потребовать немедленного исполнения решения, а может и погулять с месяцок. Это разные вещи. А так красивый вопрос)))

]]> Автор: anurik http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-isk-o-vostanovlenii-na-rabote/#comment-397045 Tue, 06 Aug 2013 20:39:55 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-isk-o-vostanovlenii-na-rabote/#comment-397045 восстановлен законно. (приставы не при делах).
снова уволен незаконно (уважительная причина).
т.е. снова надо обращаться в суд.

]]>