http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-i-vosstanovlenie-na-rabote-v-sudebom-poryadke/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-i-vosstanovlenie-na-rabote-v-sudebom-poryadke/#comment-398919 Tue, 06 Aug 2013 20:41:26 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-i-vosstanovlenie-na-rabote-v-sudebom-poryadke/#comment-398919 Даже если бы с ней не заключили тркдовой договор , по ТК они обязаны оплатитьвыполненую работу. Оплачивают именно работу выполненную, а не вариации решений суда !!!Читайте ТК РФ !

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-i-vosstanovlenie-na-rabote-v-sudebom-poryadke/#comment-398920 Tue, 06 Aug 2013 20:41:26 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-i-vosstanovlenie-na-rabote-v-sudebom-poryadke/#comment-398920 фактический допуск сотрудника к работе,означает прием на работу,даже если документально он не был оформлен.так,что она может подавать встречный иск и требовать оплаты,равно как и обжаловать решение кассации в вышестоящем суде

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-i-vosstanovlenie-na-rabote-v-sudebom-poryadke/#comment-398921 Tue, 06 Aug 2013 20:41:26 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-i-vosstanovlenie-na-rabote-v-sudebom-poryadke/#comment-398921 Обжаловать кассацию, подавать встречный иск. если на работе есть журналы учета рабочего времени, документы с ее подписью в те дни, когда она выходила, пусть соберет копии.

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-i-vosstanovlenie-na-rabote-v-sudebom-poryadke/#comment-398922 Tue, 06 Aug 2013 20:41:26 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-i-vosstanovlenie-na-rabote-v-sudebom-poryadke/#comment-398922 ну конешно свои деньги Цука надоть требовать ,а на кой ляд дальше работать на ту контору с которой приходится судится,чето я не пойму?

]]>