Комментарии: Незаконное увольнение.

Автор: mamadaniil2009

mamadaniil2009 — Tue, 06 Aug 2013 20:46:23 +0000

Во-первых, послать их на х.. и успокоиться. Уволиться из этой срань-конторы все равно придется рано или поздно.
Во-вторых, ничего не писать и не подписывать из того, что тебе не выгодно НИКОГДА!!!
В третьих, идете в трудовую инспекцию и пишите жалобу о задержке зарплаты. Выплатить больничный они обязаны (ну не свои же деньги отдают в самом деле, ведь контора только 3 дня больничного оплачивает, а остальное страховщик — что за уроды!!!).
В- четвертых, начнут быковать, уйдите еще раз на больничный, особенно удобно с почками, когда сдаешь мочу — капаешь крови немного и вилы — три месяца больничного как пить дать — проверено!
Но лучше всего, после жалобы в трудинспекцию спокойно выходите и работайте, как ни в чем не бывало. просто будте аккуратны, имейте на всякий случай диктофон на готове, чтобы зафиксировать какой либо косяк работодателя в случае чего.
Для безопасности не плохо было бы собрать инфу о косяках работодателя: серая з/п, еще что-то противозаконное, чтобы в любой момент иметь возможность слить это в компетентные органы.
у меня бывшая коллега была на прежней работе (она и сейчас там «трудится») так она астматик, и все недовольства работодателя по поводу больничных решала просто: малейшая претензия — она на больничный и работать не кому((( и на счет увольнения она сказала: «СО-САТ» вот они и …в конце концов перестали на нее наезжать, научились сдувать пылинки и ждут когда же она на пенсию свалит, но на пенсию ей не хочется, зарплата в разы отлична от выплат пенсионных, поэтому она радует работодателя своими редкими появлениями на работе… об нее не один крутой начальник зубы сломал, теперь не связываются — авторитет берегут. Вот только нервов это сколько стоит… у нее они видимо стальные.

Автор: Sahantara

Sahantara — Tue, 06 Aug 2013 20:46:23 +0000

обратиться в трудовую инспекцию. а если не поможет, то только суд

Автор: anwin85

anwin85 — Tue, 06 Aug 2013 20:46:23 +0000

Главное не писать заявления. Написать заявление с требованием о выплате. Написать жалобу в инспекцию по труду.

Автор: mars99

mars99 — Tue, 06 Aug 2013 20:46:23 +0000

Вас уже уволили? можно подать заявление в суд!

Автор: gng1949

gng1949 — Tue, 06 Aug 2013 20:46:23 +0000

По-любому в инспекцию сначала обратиться… Просто опишите ситуацию — фирму проверками заколебают — будут знать…

Автор: dokin

dokin — Tue, 06 Aug 2013 20:46:23 +0000

Внимательно прочитайте свой трудовой договор. Исходя из него потребуйте у работадателя оплату его ссылаясь на соответствующую статью ТК РФ. ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию. Факт алкогольного опьянения не может быть зафиксирован без специальной экспертизы.Больничный лист Вам оплачивает не работадатель, а соц страх.
Если приссилке Вами работадатель не пойдет на уступки подавайте исковое заявление в суд об восстановлении Вас на работе со всеми выплатами и компенсацией за моральный вред.