http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401580 Tue, 06 Aug 2013 20:43:47 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401580 Нарушают!

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401581 Tue, 06 Aug 2013 20:43:47 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401581 Если вы не примете их предложение, то они просто уволят вас за несоответствие. Вот и всё. По-любому вас уволят. А если вы пойдёте на мирное соглашение, то может быть всё и образуется. Сейчас так многие работодатели делают, чтобы избежать расходов на обучение. А мне интересно, а как вас взяли без аттестационного документа сразу на должность, без ученического периода? У меня схожий профиль- оператор ЦТП, но меня взяли сначала на испытательный срок, во время которого происходило обучение. Мне, конечно, легче было. Предприятие крупное, богатое… Ну что вы можете сделать? Права качать- себе дороже.

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401582 Tue, 06 Aug 2013 20:43:47 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401582 да конечно по кодексу нельзя это делать учится можно не увольняя с работы

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401583 Tue, 06 Aug 2013 20:43:47 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401583 Конечно нарушают.Предложите работодателю воспользоваться его правом, закрепленным в лаве 32 Трудового кодекса Рф и направить вас на учебу по подготовке кочегаров от его предприятия.

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401584 Tue, 06 Aug 2013 20:43:47 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401584 cjukfcty cdfvb

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401585 Tue, 06 Aug 2013 20:43:47 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401585 Нарушают. Выход один, сжечь жлоба-директора в топке котельной. По другому в нашем государстве невозможно бороться за свои права..

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401586 Tue, 06 Aug 2013 20:43:47 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401586 При проверке выяснится ,что вы работаете без квалификации ,без удостоверения, работатдатель вправе вас уволить как за несоответствие занимаемой должности!Действительно, узнайте в центре занятости в отношения курсов для работы в газовых котельнях! Новая специальность для вас не повредит , тем более у вас уже практический опыт есть. И центр занятости трудоустраивает! Интересно, какая запись у вас в приказе ? Вы работаете кочегаром согласно приказа?Или временно на период отпуска по уходу за ребенком кочегара , а вас приняли как ,допустим ,разнорабочим. То что 12 месяцв отработали еще ничего не значит.Вы были в очередном отпуске? Впрочем , вам нужно не в Инете решать жизненноважные вопросы , а снять ксерокопии трудовой, приказов и к практикующему Юристу по трудововму праву

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401587 Tue, 06 Aug 2013 20:43:47 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401587 Вас могут все-равно уволить за несоответствие занимаемой должности.

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401568 Tue, 06 Aug 2013 20:43:46 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401568 Безусловно. Вас приняли на работу соответственно работодатель знал о вашей квалификации и пр. и раз принял значит ваш уровень знаний счел достаточным. Соответственно директор не должен экономить и учить вас от службы занятости, тем более где гарантии, что вас направят обучаться именно по этой специальности и потом вас обратно примут на работу. Решайте сами если сами уволитесь будете полностью зависеть от добропорядочности работодателя.

]]> http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401569 Tue, 06 Aug 2013 20:43:46 +0000 http://romma.ru/nezakonnoe-uvolnenie-4/#comment-401569 Нарушают. Стаж прерывают и от выплаты з/п отказываются на время обучения.

]]>