Комментарии: Несправедливое увольнение. Как поступить? http://romma.ru/nespravedlivoe-uvolnenie-kak-postupit/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 Автор: lopital http://romma.ru/nespravedlivoe-uvolnenie-kak-postupit/#comment-400008 Tue, 06 Aug 2013 20:42:24 +0000 http://romma.ru/nespravedlivoe-uvolnenie-kak-postupit/#comment-400008 Если подписали документы в связи с сокращением то у вас есть гарантии: на вакантные места могут перевести только с вашего согласия (отказывайтесь письменно ото всех предложенных вакансий). Ну и плюс ко всему увольнение да же по собственному желанию не всегда обязывает отрабатывать 2 недели (например в связи с нарушением работодателем трудового законодательства)
ст. 81 ТК РФ:
….
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Прегрозите судом, инспекцией труда, прокуратурой!!!

ст. 80 ТК РФ
…В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

]]> Автор: doka-1 http://romma.ru/nespravedlivoe-uvolnenie-kak-postupit/#comment-400009 Tue, 06 Aug 2013 20:42:24 +0000 http://romma.ru/nespravedlivoe-uvolnenie-kak-postupit/#comment-400009 1) Возражать.
2) Смириться.
3) Ничего не делать.

]]>