<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: не кажется что увольнение изза пьянки в собственном кабинете</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Зина79</title>
		<link>http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512395</link>
		<dc:creator><![CDATA[Зина79]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:45:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512395</guid>
		<description><![CDATA[На самом деле вопрос очень простой с точки зрения норм трудового права (РФ).&lt;br&gt;Дисциплинарное взыскание может быть может бытьприменено за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работников возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе и за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. &lt;br&gt;Увольнение по этому основанию также относится к мерам дисциплинарных взысканий.&lt;br&gt;Однако надо иметь ввиду, что день для работника должен быть РАБОЧИМ по графику. И только нахождение на рабочем месте... в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения может повлечь столь строгую меру.&lt;br&gt;Как усматривается из Вашего вопроса, день для Вас был выходным, поэтому и взыскание к Вам применено быть не может, НЕЗАВИСИМО ОТ ТОГО, ЧТО ВЫ НАХОДИЛИСЬ В РАБОЧЕМ КАБИНЕТЕ (кабинет вряд ли является Вашей собственностью, иначе и вопроса не возникло бы)))))&lt;br&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>На самом деле вопрос очень простой с точки зрения норм трудового права (РФ).<br />Дисциплинарное взыскание может быть может бытьприменено за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работников возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе и за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. <br />Увольнение по этому основанию также относится к мерам дисциплинарных взысканий.<br />Однако надо иметь ввиду, что день для работника должен быть РАБОЧИМ по графику. И только нахождение на рабочем месте&#8230; в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения может повлечь столь строгую меру.<br />Как усматривается из Вашего вопроса, день для Вас был выходным, поэтому и взыскание к Вам применено быть не может, НЕЗАВИСИМО ОТ ТОГО, ЧТО ВЫ НАХОДИЛИСЬ В РАБОЧЕМ КАБИНЕТЕ (кабинет вряд ли является Вашей собственностью, иначе и вопроса не возникло бы)))))</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Hjcbbz</title>
		<link>http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512396</link>
		<dc:creator><![CDATA[Hjcbbz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:45:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512396</guid>
		<description><![CDATA[О_О фигасе....&lt;br&gt;круче непридумаешь...&lt;br&gt;слов просто нет...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>О_О фигасе&#8230;.<br />круче непридумаешь&#8230;<br />слов просто нет&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Undant</title>
		<link>http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512397</link>
		<dc:creator><![CDATA[Undant]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:45:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512397</guid>
		<description><![CDATA[ну вообще все регламентируется кзот и трудовым договором, лишь бы по статье не уволили]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ну вообще все регламентируется кзот и трудовым договором, лишь бы по статье не уволили</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Tedno</title>
		<link>http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512398</link>
		<dc:creator><![CDATA[Tedno]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:45:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512398</guid>
		<description><![CDATA[кто то и после работы неплохо отдыхает в офисе... У мну товарищь первое время когда выходил работать по !субботам! с похмелья это директор не одабривал, потом все встало на свои места, директору нужно чтобы работа делалась, толяну нужен был отдых, сейчас нормально, 2 баночки слабоалкогольного напитка неотъемлимый атрибут на его столе в выходные дни.&lt;br&gt;Видимо директор не ценит (того о ком вы говорите) как специалиста...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>кто то и после работы неплохо отдыхает в офисе&#8230; У мну товарищь первое время когда выходил работать по !субботам! с похмелья это директор не одабривал, потом все встало на свои места, директору нужно чтобы работа делалась, толяну нужен был отдых, сейчас нормально, 2 баночки слабоалкогольного напитка неотъемлимый атрибут на его столе в выходные дни.<br />Видимо директор не ценит (того о ком вы говорите) как специалиста&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: BM</title>
		<link>http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512399</link>
		<dc:creator><![CDATA[BM]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:45:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512399</guid>
		<description><![CDATA[КЗоТа уже давно и нет! А увольняют на основании стать в Трудовом Кодесе! Вы вообще о чём и от куда?!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>КЗоТа уже давно и нет! А увольняют на основании стать в Трудовом Кодесе! Вы вообще о чём и от куда?!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: vlata</title>
		<link>http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512400</link>
		<dc:creator><![CDATA[vlata]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:45:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ne-kazhetsya-chto-uvolnenie-izza-pyanki-v-sobstvennom-kabinete-2/#comment-512400</guid>
		<description><![CDATA[Корпоративы празднуют вне рабочего места! &lt;br&gt;&lt;br&gt;А пьянка на рабочем месте да еще и в выходной день... Мда. &lt;br&gt;&lt;br&gt;А гденить за пределами пить не пробовали?]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Корпоративы празднуют вне рабочего места! </p>
<p>А пьянка на рабочем месте да еще и в выходной день&#8230; Мда. </p>
<p>А гденить за пределами пить не пробовали?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
