Комментарии: Налоговая ответсвенность за несвоевременное представление уведомления о принятии на работу иностранных граждан

Автор: skoriknast-ja

skoriknast-ja — Tue, 06 Aug 2013 09:35:46 +0000

При приеме на работу иностр. гражданина, вы должны в срок 3 рабочих дня уведомить органы ФМС и Деппартамент труда в ваше городе, подав уведомление, согласно Постановлению Правительства РФ от 18.03.2008г.№ 183.(при неуведомлении данне органы в срок грозит штраф в размере 800000 руб.)Уведомить вы должны и ИФНС, бланк уведомления не унифицирован, на имеется примерная форма уведомления. Уведомить ФНС вы обязаны в течении 10 рабочих дней. Как таковых штрафов за неуведомление (уведомление не в срок) ИФНС в данный момент нет.

Автор: AnastasiA

AnastasiA — Tue, 06 Aug 2013 09:35:46 +0000

Налоговой нет, есть административная.

Автор: garmashvi

garmashvi — Tue, 06 Aug 2013 09:35:46 +0000

Нет никакой ответственности. Только пальчиком погрозят.

Автор: tvs54

tvs54 — Tue, 06 Aug 2013 09:35:46 +0000

Рекомендую ознакомиться с законом "115-ФЗ от 25.07.2002 г. "О правовом положении иностранных граждан в РФ".Также Постановление Правительства РФ №681 от 15.11.2006 г.Обязательно надо уведомить Территориальный орган ФМС РФ9ФСБ России), Орган субьекта по вопросам занятости.
За нарушение сроков уведомление налагается штраф по КОАП РФ ст.18.15
Образец уведомления можно найти на сайте www/consultant.ru,www/fmsmoscow.ru
Обязательно изучите все тонкости, иначе будут большие неприятности. Удачи.

Автор: Наталия

Наталия — Tue, 06 Aug 2013 09:35:46 +0000

Налоговой ответственности нет, но есть административная, 40000 на каждого работника (если штраф выписан на должностное лицо)) и 400000(если штраф на организацию) Радуйтесь и готовьте для кадровика веревку…