http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398522 Tue, 06 Aug 2013 20:41:08 +0000 http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398522 Если Вы согласны поменять работу — напишите заявление об увольнении «о собственному», когда Вам будет удобно (к примеру в августе). После этого Вы будете работать еще 2 недели.
При расчете в бухгалтерии Вам будут ОБЯЗАНЫ выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (с учетом Вашей средней ЗП по каждому году).
В данный момент Вы не в праве требовать компенсации. Она положена только при увольнении. (или по договоренности с начальством)
После того как Вы уволились и забрали все свои документы и деньги — обращайтесь в инстанции, так как есть нарушения Трудового Кодекса РФ.
PS Это может сделать всего один человек в организации. После этого у остальных таких проблем уже не будет

]]> http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398523 Tue, 06 Aug 2013 20:41:08 +0000 http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398523 Все начальники мудаки,к стенке их!

]]> http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398524 Tue, 06 Aug 2013 20:41:08 +0000 http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398524 Не имеют права согласно Трудовому кодексу РФ отпус должен быть 28 календарных дней или же разбит на две половинки по 14 дней , не меньше. А так идите в суд, Ваши права нарушены.

]]> http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398525 Tue, 06 Aug 2013 20:41:08 +0000 http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398525 А вы перестаньте работать и скажите нет отпкска нет работы, человек должен отдыхать значит я буду отдыхать на работе и мне за это будут платить деньги. и в конце концов что на этом предприятии такого чего нет на других увольтесь и вам обязаны будут заплатить копменсацию за неиспользованный отпуск.

]]> http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398526 Tue, 06 Aug 2013 20:41:08 +0000 http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398526 В гострудинспекцию. Там есть — инспекторы по охране труда (технические) и правовые (по соблюдению трудового законодательства).

]]> http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398527 Tue, 06 Aug 2013 20:41:08 +0000 http://romma.ru/nachalstvo-ne-daet-otpusk-i-ne-vyplachivaet-kompensaciyu/#comment-398527 Можно пожаловаться в налоговую по месту постановки на учёт вашего предприятия. Там есть комиссии по труду.

]]>