Комментарии: На работе установлена программа наблюдения за сотрудниками. Не нарушает ли это закон о тайне переписки?

Автор: helga

helga — Wed, 07 Aug 2013 07:35:41 +0000

Любая фирма может самостоятельно устанавливать порядок работы и сферу применения программного обеспечения в области избежания утечек конфиденциальной служебной информации и неэффективного использования сотрудниками своего рабочего времени. Увы, это реалии жизни и бизнеса. Но есть одно «но»: любое такое «посягательство» по правилам деловой этики должно ставиться в известность сотрудникам, имеющим доступ на внешние каналы. Но могут и не информировать, что считается, может быть с вашей точки зрения, неэтичным, но тоже по-своему справедливым в области «проверки на вшивость» сотрудников, ведь любая фирма больше заинтересована в том, чтоб работник на работе работал, а не занимался своими личными делами, а так же проверка степени лояльности к фирме по отношению к использованию служебной информации. Согласись, вряд ли фирме нужен такой работник, который будет распространять служебную информацию за пределы фирмы и заниматься чем угодно, но только не работой…

Автор: masher-81

masher-81 — Wed, 07 Aug 2013 07:35:41 +0000

..а на работе нет личной переписке, только рабочая…все личное со своего компа, телефона… в обеднный перерыв….по отдельно оплачиваемому личному тарифу….

Автор: Geshka

Geshka — Wed, 07 Aug 2013 07:35:41 +0000

нарушает 100%
А работник нарушает правила внутреннего распорядка общаясь не по теме работы, и тем самы грот себе быть уволенным по статье.

Автор: irisca

irisca — Wed, 07 Aug 2013 07:35:41 +0000

А ты зачем на работу ходишь? Делом заниматься или личной перепиской? Похоже, что личной перепиской.

Автор: larglt

larglt — Wed, 07 Aug 2013 07:35:41 +0000

На работе о «бабах», а на «бабах» о работе, и еще что то удивляемся почему хреновато живем