<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Можно ли заменить дополнительный отпуск, связанный с вредными условиями труда, денежной компенсацией?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: lopital</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/#comment-396243</link>
		<dc:creator><![CDATA[lopital]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/#comment-396243</guid>
		<description><![CDATA[только при увольнении (ст.126 ТК РФ)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>только при увольнении (ст.126 ТК РФ)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: serega</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/#comment-396244</link>
		<dc:creator><![CDATA[serega]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/#comment-396244</guid>
		<description><![CDATA[Нет, нельзя]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Нет, нельзя</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Amunt</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/#comment-396245</link>
		<dc:creator><![CDATA[Amunt]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/#comment-396245</guid>
		<description><![CDATA[Нет , закон запрещает такое]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Нет , закон запрещает такое</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: anna</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/#comment-396246</link>
		<dc:creator><![CDATA[anna]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/#comment-396246</guid>
		<description><![CDATA[а у нас в шарашккиной конторе так делали!!!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>а у нас в шарашккиной конторе так делали!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: r_a</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/#comment-396247</link>
		<dc:creator><![CDATA[r_a]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-zamenit-dopolnitelnyj-otpusk-svyazannyj-s-vrednymi-usloviyami-truda-denezhnoj-kompensaciej/#comment-396247</guid>
		<description><![CDATA[В России? Однозначно нет. ТК запрещает непредоставление отпуска при вредных условиях труда]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>В России? Однозначно нет. ТК запрещает непредоставление отпуска при вредных условиях труда</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
