<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Можно ли в трудовую ставить ст. 80 ТК РФ (увольнение по собственному желанию), а не п.3.ст. 77?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Himent</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399527</link>
		<dc:creator><![CDATA[Himent]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399527</guid>
		<description><![CDATA[НЕТ - это нарушение инструкции по заполнению трудовых книжек &lt;br&gt;(5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. &lt;br&gt;Например: &quot;Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации&quot; или &quot;Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации&quot;.)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>НЕТ &#8212; это нарушение инструкции по заполнению трудовых книжек <br />(5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. <br />Например: &#171;Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации&#187; или &#171;Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации&#187;.)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Sherstova.oa@vtb24.ru</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399528</link>
		<dc:creator><![CDATA[Sherstova.oa@vtb24.ru]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399528</guid>
		<description><![CDATA[Незнаю, но у меня написано:уволена по собственному желанию пункт3 статья77 трудового кодекса российской федерации]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Незнаю, но у меня написано:уволена по собственному желанию пункт3 статья77 трудового кодекса российской федерации</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: dasha</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399529</link>
		<dc:creator><![CDATA[dasha]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399529</guid>
		<description><![CDATA[Нельзя. Нужно писать именно - статья 77 пункт 3]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Нельзя. Нужно писать именно &#8212; статья 77 пункт 3</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Sahantara</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399530</link>
		<dc:creator><![CDATA[Sahantara]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399530</guid>
		<description><![CDATA[Написать то можно, но в трудовой стаж это время входить не будет. Требуйте исправления или сразу в суд]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Написать то можно, но в трудовой стаж это время входить не будет. Требуйте исправления или сразу в суд</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Анюта</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399531</link>
		<dc:creator><![CDATA[Анюта]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399531</guid>
		<description><![CDATA[При увольнении по собственному желанию, ссылка должна быть на пункт 3 части первой статьи 77 Тк РФ]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>При увольнении по собственному желанию, ссылка должна быть на пункт 3 части первой статьи 77 Тк РФ</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: fdneirj</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399532</link>
		<dc:creator><![CDATA[fdneirj]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399532</guid>
		<description><![CDATA[Нет.Смотрите инструкцию по заполнению трудовых книжек.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Нет.Смотрите инструкцию по заполнению трудовых книжек.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: speed123456</title>
		<link>http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399533</link>
		<dc:creator><![CDATA[speed123456]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/mozhno-li-v-trudovuyu-stavit-st-80-tk-rf-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-a-ne-p-3-st-77/#comment-399533</guid>
		<description><![CDATA[конечно же нельзя) только пункт 3 ст 77 ТК РФ, и трудовой стаж тут вовсе не при чем)) статья 80 ТК является отсылочной(!!!), потому и низя) правильно говорят, тут все согласно инструкции по заполнению трудовых книжек, хоят есть постановление пленума даже, где указано, что можно писать статью 80, однако это постановление было позже анулировано, и потому в настоящее время только п.3. ст.77, однако. мой вам совет, лучше увольняться по соглашению сторон, так как в данном случае (ну мало ли всякое бывает) в случае постановке на учет в службе занятости у вас не возникнет проблем с назначением пособия.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>конечно же нельзя) только пункт 3 ст 77 ТК РФ, и трудовой стаж тут вовсе не при чем)) статья 80 ТК является отсылочной(!!!), потому и низя) правильно говорят, тут все согласно инструкции по заполнению трудовых книжек, хоят есть постановление пленума даже, где указано, что можно писать статью 80, однако это постановление было позже анулировано, и потому в настоящее время только п.3. ст.77, однако. мой вам совет, лучше увольняться по соглашению сторон, так как в данном случае (ну мало ли всякое бывает) в случае постановке на учет в службе занятости у вас не возникнет проблем с назначением пособия.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
