Комментарии: Может ли работник во время отпуска прийти написать заявление на увольнение

Автор: Kristina

Kristina — Tue, 06 Aug 2013 20:40:45 +0000

канэшна…
это право работника — в любое время. прошло 2 недели (на работе или в отпуске или на больничном) — и до свидания (ст.80 ТК РФ)

Автор: кира

кира — Tue, 06 Aug 2013 20:40:45 +0000

Да, может. Только Вы должны написать заявление за две недели.

Автор: Tedno

Tedno — Tue, 06 Aug 2013 20:40:45 +0000

может за 2 недели до конца отпуска, т.к. работодатель может вас уволить только после 2-х недель, когда вы подали заявление!

Автор: Cvaculja

Cvaculja — Tue, 06 Aug 2013 20:40:45 +0000

Да, работнки может написать заявление находясь в отпуске, причем днем увольнения будет считаться последний день отпуск, отрабатывать будет 2 недели только в том случае, если отпука осталось меньше 14 дней… работодатель обязан принять заявлеиние, офомить уволнение и в последний день отпуска выдать трудовую книжку и расчет…

Автор: mamadaniil2009

mamadaniil2009 — Tue, 06 Aug 2013 20:40:45 +0000

Да может. Да обязан. Вы должны не отрабатывать, а предупредить работодателя. Можете даже письмо отправить заказное с уведомлением, так даже лучше будет, но срок две недели начнется, с момента получения работодателем письма.

Автор: Машуля 2802

Машуля 2802 — Tue, 06 Aug 2013 20:40:45 +0000

Нужно написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением

Автор: Bera

Bera — Tue, 06 Aug 2013 20:40:45 +0000

это самый удобный для работника способ подачи заявления
хотя работодателю он не нравится, потому что материально ответственные лица не провели передачу ценностей

Автор: katipoli

katipoli — Tue, 06 Aug 2013 20:40:45 +0000

Может.
Обязан.