Комментарии: Могут ли при увольнении лешить премии? И лешить компенсации за неотгуленный отпуск за 4 года? http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 Автор: natella http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407433 Tue, 06 Aug 2013 20:49:30 +0000 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407433 компенсацию за неотгуленый отпуск выплатить должны в любом случае, и не за 2 года, как здесь некоторые ответили, а за все (по бух и налоговуму учету компенсация за отпуск более 2-х лет очень невыгодна предприятию — но вас это не должно касаться ).
По поводу премии — на предприятии должно быть разработано положение о премировании — посмотрите его — если вы выполнили все основания для начисления премии, а вам ее неначислили и/или не выплачивают — у вас есть все основания обратиться в суд и заодно и моральный ущерб взыскать.

]]> Автор: hooligan http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407434 Tue, 06 Aug 2013 20:49:30 +0000 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407434 премии конечно могут, а вот компенсации ни в коем случае. За это Вы можете накатать заявут в трудинспекцию, и компании выкатят такой штраф, что мало не покажется

]]> Автор: denisz93 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407435 Tue, 06 Aug 2013 20:49:30 +0000 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407435 могут ,если это частная лавочка.

]]> Автор: Den41k http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407436 Tue, 06 Aug 2013 20:49:30 +0000 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407436 Компенсации лешить не могут. А премии, дело такое, у вас положение о премировании есть, вот как там написано, так и должно быть.

]]> Автор: alexsandr60 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407437 Tue, 06 Aug 2013 20:49:30 +0000 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407437 премии да, а компенсации нет

]]> Автор: Suslenka http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407438 Tue, 06 Aug 2013 20:49:30 +0000 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407438 Премия — это на усмотрение предприятия, ее могут и лишить. А компенсация за неиспользованный отпуск полагается трудовым кодексом и фирма обязана ее выплатить.

]]> Автор: kmila49 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407439 Tue, 06 Aug 2013 20:49:30 +0000 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407439 Про премию вам уже все сказали. А вот по компенсации за отпуск — вы получите только за два последних года

]]> Автор: Rich2008 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407440 Tue, 06 Aug 2013 20:49:30 +0000 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407440 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Получите за все неиспользованные отпуска — хоть за 10 лет.

Ну что значит при увольнении лишить премии? Если вопрос о ее начислении возникнет в момент, когда Вы еще состояли в трудовых отношениях с работодателем, вопрос относительно Вас будет рассматриваться как и относительно других работников (отношение к труду, эффективность и результативность и т.п.). Без какой либо мотивации не заплатить Вам ее — явная дискриминация.

А вот если решение о премировании за проработанный период будет принято после Вашего увольнения — это уже дело работодателя. Нужно смотреть положение о премировании. Как правило, такие решения в отношении бывших работников не принимаются — ТК этот вопрос не регламентирован, тут воля работодателя.

]]> Автор: raksha1975 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407441 Tue, 06 Aug 2013 20:49:30 +0000 http://romma.ru/mogut-li-pri-uvolnenii-leshit-premii-i-leshit-kompensacii-za-neotgulennyj-otpusk-za-4-goda/#comment-407441 Смотря за,что премии лишить,если Вы месяц отработали и у Вам никаких претензий не было, а премия за работу по итогам месяца, то не могут,вам нужно уточнить конкретно на каком основании Вас премии лишают, компенсации за отпуск Вас не могут лишить в любом случае

]]>