Комментарии: Люди, как правильно написать резюме при трудоустройстве

Автор: marina-zh-

marina-zh- — Wed, 07 Aug 2013 08:54:44 +0000

В ворде есть несколько образцов,я всегда по ним писал….

Автор: Stalia

Stalia — Wed, 07 Aug 2013 08:54:44 +0000

в любом поисковике вводишь «Образец резюме» и выбираешь!!!
так же это зависит от того на кого хочешь идти!

Автор: Анна

Анна — Wed, 07 Aug 2013 08:54:44 +0000

В Word есть шаблоны документов, в том числе и резюме. Там уже есть все вопросы, их надо только заполнить. И оформит красиво.

Автор: dgurov

dgurov — Wed, 07 Aug 2013 08:54:44 +0000

http://www.superjob.ru/
сходи на этот портал и заполни по вопросам форму резюме. О
но будет как раз то, что нужно!

Автор: sens

sens — Wed, 07 Aug 2013 08:54:44 +0000

есть в Винде один гармотный Мастер,
поищи советую,

я сам по нему устроился на РАБОТУ!!!!!

Автор: natali

natali — Wed, 07 Aug 2013 08:54:44 +0000

пиши только хорошие вещи. А если честно, напиши свои данные, адрес телефон, где учился, что закончил, где проходил практику, где уже работал и т.д. Если есть какие то рекомендации, их тоже можно засунуть туда

Автор: Undant

Undant — Wed, 07 Aug 2013 08:54:44 +0000

вот тебе шаблончик…. ))))))) Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как мне реализовать свои конкурентные преимущества на рынке труда, если их нет! Я не трудолюбив, не пунктуален, не коммуникабелен. У меня нет того опыта работы, которые можно указать в резюме, чтобы не отпугнуть потенциального работодателя. У меня масса вредных привычек, абсолютно не активная жизненная позиция, а высшее образование, которое я имею, получалось по принципу — «пять лет позора и ты дипломированный специалист». Стоит также упомянуть, что у меня плохая память, так как даже сейчас я не могу вспомнить всех своих недостатков. Если же говорить о достоинствах, то можно сказать, что я никогда не совершаю ошибок, потому что стараюсь ничего не делать.
Как говорят мои знакомые, мне не удастся ничего добиться, потому что я верю людям, чтобы они мне не сказали, таким образом, меня легко обмануть, что тоже является недостатком, так как для успешной карьеры необходимо разбираться в людях, т.е. уметь обманывать их. Кстати, по поводу карьеры у меня тоже существует своя точка зрения, она заключается в моем принципиальном несогласии с теми принципами иерархической структуры, которую нам навязывают свыше. Мне не нравится двигаться вверх через головы других, я не приемлю принцип социального неравенства, проповедуемый государством, крупными компаниями, а вслед за ними – мелкими компаниями и каждым человеком в частности. Меня также не устраивает, что мы все пляшем под дудку буржуазной пропаганды, т.е. стремимся всю жизнь к недостижимой высоте в виде лимузина, силиконовой жены и далее по списку.

Исходя из всего вышесказанного, а также учитывая тот факт, что я хочу зарабатывать хотя бы 1000$ на содержание себя любимого, прошу подсказать мне, что делать! С уважением к Вам и с презрением к Вашим идеалам, Алексей.

Автор: Talira

Talira — Wed, 07 Aug 2013 08:54:44 +0000

Не старайтесь написать много и (пардон) честно напишите контактные данные и самый необходимый минимум, а то не о чем будет на собеседовании говорить не лей воды, а то многие присылают и пишут вплоть до «умею работать с принтером» откровенно вызывает улыбку в эти резюме потом пирожки удобно заворачивать

Автор: romanekss

romanekss — Wed, 07 Aug 2013 08:54:44 +0000

Замечательное резюме получается если скрестить образец, данный на Super.job с шаблонами Word. Но при заполнении нужно учитывать, на какую вакансию пойдет такое резюме. Вполне возможно и даже нужно иметь разные варианты и в каждом акцентировать внимание потенциального работодателя на чем то определенном, варьировать так сказать данные. Это гораздо эффективнее, чем один вариант, расылаемый всем. Можно напрмиер поиграться со стороками опыта работы и включить два пункта: опыт основной работы/Опыт работы по совмместительству. Часть, касающуюся курсов необходимо наполнить под завязку (но опять же варьируя от вакансии). Точно так же осветить личные качества и навыки. А вот пристегивать сюда рекомендации совершенно не нужно. Это дело неоднозначное (причем в независимости от положительности/отрицательности) и у кадровиков всегда вызывает массу вопросов.