Комментарии: Компенсация отпуска

Автор: lopital

lopital — Tue, 06 Aug 2013 20:41:58 +0000

Обязаны за время отработанное. ну предположительно за 9 дней отпуска.

Автор: 55660099

55660099 — Tue, 06 Aug 2013 20:41:58 +0000

Обязательно!

Автор: pereverz.nastya1986

pereverz.nastya1986 — Tue, 06 Aug 2013 20:41:58 +0000

обязаны,пропорционально отработанному времени.

Автор: Libido5555

Libido5555 — Tue, 06 Aug 2013 20:41:58 +0000

Да, каждый отработанный месяц дает право на компенсацию 2,33 календарных дня отпуска, в Вашем случае это 9 календарных дней.

Автор: vecnyshka

vecnyshka — Tue, 06 Aug 2013 20:41:58 +0000

да
при увольнении вы получите зарплату за отработанное время плюс компенсацию за неиспользованный отпуск около 9 дней при отпуске 28 дней

Автор: Anyshka

Anyshka — Tue, 06 Aug 2013 20:41:58 +0000

да, за 10 дней (округляется в пользу рабоиника).

Автор: Kholonastya

Kholonastya — Tue, 06 Aug 2013 20:41:58 +0000

Да обязаны, как у вас не знаю, но у нас в красноярске полагается з дня за каждый отработанный месяц. В среднем по России 2,7 дня за каждый месяц.

Автор: Infiniti

Infiniti — Tue, 06 Aug 2013 20:41:58 +0000

Интересно, при чем здесь «в среднем по России». Компенсация за неиспользованный отпуск начисляется не «из среднего по России» числа дней, а исходя из количества дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, положенного работнику, и отработанного им времени. А если в Красноярске уходит в отпуск учитель или медицинский работник, как тогда быть с 3 днями, у них ведь отпуск огромный, тремя днями за один отработанный месяц не отделаешься?
Чтобы сказать точно, какова должна быть компенсация, надо знать, какова величина основного оплачиваемого отпуска, а также и дополнительных оплачиваемых отпусков, например, отпуска за ненормированный рабочий день, который может быть предусмотрен трудовым договором или коллективным договором.