http://romma.ru/kompensaciya-chastichno-neotgulennogo-otpuska-pri-uvolnenii/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/kompensaciya-chastichno-neotgulennogo-otpuska-pri-uvolnenii/#comment-396154 Tue, 06 Aug 2013 20:39:21 +0000 http://romma.ru/kompensaciya-chastichno-neotgulennogo-otpuska-pri-uvolnenii/#comment-396154 Если за полный год работы Вам положено 28 дней отпуска, то за 8 месяцев — 8*2.33=18,64 кал. дня. 10 дней Вы отгуляли, остается 8, 64 дня. Высчитывается средний дневной заработок за 8 месяцев работы и умножается на 8, 64 дня, получается компенсация.

]]> http://romma.ru/kompensaciya-chastichno-neotgulennogo-otpuska-pri-uvolnenii/#comment-396155 Tue, 06 Aug 2013 20:39:21 +0000 http://romma.ru/kompensaciya-chastichno-neotgulennogo-otpuska-pri-uvolnenii/#comment-396155 Естественно, неиспользованные дни отпуска должны быть компенсированы при увольнении. Примерно это будет так. Весь отпуск делить на 12 умножить на 8 и от результата отнять 10 получится то, что вы заработали и не отгуляли. Средняя зарплата делить на весь отпуск и умножить на результат предыдущей операции получится ваша компенсация при увольнении.

]]>