Комментарии: Компенсация http://romma.ru/kompensaciya-3/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 Автор: tanya30rus http://romma.ru/kompensaciya-3/#comment-397618 Tue, 06 Aug 2013 20:40:20 +0000 http://romma.ru/kompensaciya-3/#comment-397618 нет, деньгами не дадут (ст.127 ТК РФ), только при увольнении.
вы можете уйти в отпуск сразу после отпуска по беременности и родам или сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет (ст.260 ТК РФ), вне графика отпусков

]]> Автор: Тигренок http://romma.ru/kompensaciya-3/#comment-397619 Tue, 06 Aug 2013 20:40:20 +0000 http://romma.ru/kompensaciya-3/#comment-397619 Нет, не можете.

Вы имеете право только использовать отпуск после окончания больничного по беременности и родам.

]]> Автор: vladislav.lad http://romma.ru/kompensaciya-3/#comment-397620 Tue, 06 Aug 2013 20:40:20 +0000 http://romma.ru/kompensaciya-3/#comment-397620 А раз знаете, чего спрашиваете?

Но попросить у начальства можете, за спрос не бьют. Если согласятся — это будет их добрая воля.

]]> Автор: AntiG http://romma.ru/kompensaciya-3/#comment-397621 Tue, 06 Aug 2013 20:40:20 +0000 http://romma.ru/kompensaciya-3/#comment-397621 Конечно. нет после декрета можете воспользоваться. И если вы знаете что такое компенсация за отпуск и когда он начисляется, то зачем задаете вопрос.

]]> Автор: Mandauned http://romma.ru/kompensaciya-3/#comment-397622 Tue, 06 Aug 2013 20:40:20 +0000 http://romma.ru/kompensaciya-3/#comment-397622 Нет конечно, вы же не увольняетесь, а попросить значит предлагать работодателю нарушить ТК РФ. Воспользуйтесь ст. 260 ТК РФ.

]]>