http://romma.ru/kakie-strukturynalogovaya-pensonnyj-fond-i-tp-neobxodimo-uvedomit-ooo-pri-oformlenii-v-shtat-rabotnika/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/kakie-strukturynalogovaya-pensonnyj-fond-i-tp-neobxodimo-uvedomit-ooo-pri-oformlenii-v-shtat-rabotnika/#comment-395542 Tue, 06 Aug 2013 20:38:51 +0000 http://romma.ru/kakie-strukturynalogovaya-pensonnyj-fond-i-tp-neobxodimo-uvedomit-ooo-pri-oformlenii-v-shtat-rabotnika/#comment-395542 При оформлении никого уведомлять не нужно — просто в должное время будете подаватьл его данные в составе стандартной отчетности. И с оформлением ничего сложного нет: подписывается трудовой договор, оформляется кадровый приказ на зачисление — вот и все вкратце. Хотите более полно понять процедуру — ищите гуглом, а не вопросами здесь.

]]> http://romma.ru/kakie-strukturynalogovaya-pensonnyj-fond-i-tp-neobxodimo-uvedomit-ooo-pri-oformlenii-v-shtat-rabotnika/#comment-395543 Tue, 06 Aug 2013 20:38:51 +0000 http://romma.ru/kakie-strukturynalogovaya-pensonnyj-fond-i-tp-neobxodimo-uvedomit-ooo-pri-oformlenii-v-shtat-rabotnika/#comment-395543 А ,собственно, какая разница,ООО или просто организация? Как обычно заключаете договор с работником, делаете запи сь в трудовой «Принят на работу дворником-сторожем (и ли кто он у вас там)» приказ,дата. И все. В Пенсионный будете подавать индивидуальные сведения обычным порядком.

]]>