Комментарии: как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию что бы не поставили 2 недели отработки

Автор: Muxamedjanova

Muxamedjanova — Wed, 07 Aug 2013 08:01:42 +0000

Рапиши заявление с формулировкой «в связи с переездом к новому месту жительства»

Автор: Chinglad

Chinglad — Wed, 07 Aug 2013 08:01:42 +0000

как обычно, а далее припугнуть больничным на месяц

Автор: Джани

Джани — Wed, 07 Aug 2013 08:01:42 +0000

Как ни составляй, отрабатывать все равно заставят.
Лучше подумай, какую вескую причину придумать.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. — статья 80 Трудового кодекса.

Автор: Wickhat

Wickhat — Wed, 07 Aug 2013 08:01:42 +0000

Думаю это все в ведоме работодателя, захочет — сразу отпустит, захочет — заставит отрабатывать.

Автор: nikanya25

nikanya25 — Wed, 07 Aug 2013 08:01:42 +0000

К форме заявления -х недельная отработка отношения не имеет: это на усмотрение руководителя. Захочет и уволит в тот же день, а нет — Закон на его стороне.
Поэтому пишите просто, не проставляя конкретной даты увольнения, а только дату подачи заявления.

Автор: Katerinka

Katerinka — Wed, 07 Aug 2013 08:01:42 +0000

найди себе замену,тогда сразу отпустят

Автор: 7447929@mail.ru

7447929@mail.ru — Wed, 07 Aug 2013 08:01:42 +0000

От текста заявления не зависит. Законодателем предусмотрено отработать 2 недели, а на усмотрение работодателя заставит тебя отрабатывать или отпуститт сразу.

Автор: tank

tank — Wed, 07 Aug 2013 08:01:42 +0000

Вынудить уволить прямо сейчас ты не можешь. У работодателя есть право, которым он может воспользоваться — и тогда ты будешь работать ещё 2 недели, или не воспользоваться — и тогда тебя уволят в тот же день.
Напиши в заявлени — «Прошу уволить с «такой-то даты». А дальше будет зависеть от резолюции. Дата составления заявления должна быть обязательно — иначе скажут, что написа ты его не 1-го, а 31-го…

Автор: nastysya82

nastysya82 — Wed, 07 Aug 2013 08:01:42 +0000

Подать заявление за 2 недели до желаемой даты увольнения.
Такого понятия, как «отработка 2 недели» в Российском трудовом законодательстве не существует.

Автор: sokolsky

sokolsky — Wed, 07 Aug 2013 08:01:42 +0000

Да, еще обратите внимание на то где нужно поставить число когда уйдете с работы! Не ставьте число заранее может вы обратно захотите вернутся! Будьте внимательнее!!!