В пенсионном законодательстве предусмотренно два определения стажа : общего трудового стажа и страхового стажа. В общий трудовой стаж учитывабтся периоды работы до до 31.12.2001г. в период которых производились отчисления в пенсионный фонд РФ — общий трудовой стаж учитывается только для расчета размера пенсии.
Страховой стаж — необходим для определения права на пенсию. В страховой стаж учитываются все периоды работы и иной деятиельности, за которые производились отчисления в Пенсионный фонд (ПФР далее) с 01.01.1991г. и в фонд социального страхования до 01.01.1991г.

Индивидуальные предприниматели — должны были так же сдавать отчеты в ПФР.

Пенсия по инвалидности трудовая исчисляется от обещего стажа (до 31.12.2001г.), от страхового стажа (до настоящего времени) от заработной платы (до 31.12.2001г.), от страховых отчислений после 31.12.2001г.

Для назначения трудовой пенсии по инвалидности достаточно иметь 1 день страхового стажа.

Для определения размера пенсии по инвалидности (трудовой) — стаж чем больше тем лучше, но не более 40 лет — ограничение; заработок до 01.01.2002г., чем больше тем лучше — в сравнении с заработной платой по стране за тот же период, но это сравнение (соотношение) должно быть не более 1,2 — ограничение; и сумма произведенных отчислений в ПФР после 01.01.2002г. до даты установления инвалидности — чем больше тем больше пенсия, учитываются отчисления без ограничений.

Социальная пенсия зависит от степени инвалидности.
Проконсультируйтесь в территориальном ПФР.
Бог в помощь!