http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/#comment-518734 Wed, 07 Aug 2013 08:07:34 +0000 http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/#comment-518734 Нет такого закона — это миф! И реально посудите, компенсация в размере 9 — ти месячной з/п. Это даже при условии минимальной оплаты (приблизительно 7500) 67500,00 рублей + компенсация неиспользованного трудового отпуска. Работодатель разориться, при таком законе на работу будут оформлять единицы, а всем остальным опять з/п в конверте, а значит ни каких налогов в бюджет и пенсионный фонд. Это государтву не выгодно!

]]> http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/#comment-518735 Wed, 07 Aug 2013 08:07:34 +0000 http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/#comment-518735 Это нереально

]]> http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/#comment-518736 Wed, 07 Aug 2013 08:07:34 +0000 http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/#comment-518736 нет

]]> http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/#comment-518737 Wed, 07 Aug 2013 08:07:34 +0000 http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/#comment-518737 ну если и хотели, то точно не приняли.

]]> http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/#comment-518738 Wed, 07 Aug 2013 08:07:34 +0000 http://romma.ru/izmenenie-v-tk-rf-uvolnenie-2/#comment-518738 Если человека увольняют….для начала по какой статье????
По собственному желанию…ничего никто не должен.
По соглашению сторон — на сколько договоритесь с руководством.
По сокращению — организация платит месяца среднемесячную зп, третий месяц в случае, если чел. не устроен или не устроился на новую работу и не встал в центр занятости на учет…
Ну а если за нарушение чего либо — ничего…

]]>