Комментарии: ИП труд.договор с работниками при приеме регистрирует в налог.инспекции, а после увольнения обязательно ставить штамп http://romma.ru/ip-trud-dogovor-s-rabotnikami-pri-prieme-registriruet-v-nalog-inspekcii-a-posle-uvolneniya-obyazatelno-stavit-shtamp/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 Автор: babydancer_88 http://romma.ru/ip-trud-dogovor-s-rabotnikami-pri-prieme-registriruet-v-nalog-inspekcii-a-posle-uvolneniya-obyazatelno-stavit-shtamp/#comment-393850 Tue, 06 Aug 2013 20:37:34 +0000 http://romma.ru/ip-trud-dogovor-s-rabotnikami-pri-prieme-registriruet-v-nalog-inspekcii-a-posle-uvolneniya-obyazatelno-stavit-shtamp/#comment-393850 Могу ошибаться, но:
1. В налоговую подаются лишь данные о привлекаемой иностранной рабочей силе (по-моему уведомления)
2. ИП делает записи в трудовую книжку, если для работника это основная работа
3. Договоры регистрируют в соцстрахе.
P.s. налоговая за увольнение без штампа в трудовом договоре не штрафует.

]]> Автор: Nektarinka http://romma.ru/ip-trud-dogovor-s-rabotnikami-pri-prieme-registriruet-v-nalog-inspekcii-a-posle-uvolneniya-obyazatelno-stavit-shtamp/#comment-393851 Tue, 06 Aug 2013 20:37:34 +0000 http://romma.ru/ip-trud-dogovor-s-rabotnikami-pri-prieme-registriruet-v-nalog-inspekcii-a-posle-uvolneniya-obyazatelno-stavit-shtamp/#comment-393851 Впервые слышу про регистрацию трудового договора в налоговой.
Другое дело, когда речь идет о иностранных гражданах. Там сразу же после увольнения (В течение скольки дней не скажу) нужно сообщать и в налоговую и УФМС и труд. инспекцию

]]>