Комментарии: Имеет ли какие либо преимущества увольнение с работы переводом или односторонним переводом в другую организацию по

Автор: kobzaryova.tatjana

kobzaryova.tatjana — Wed, 07 Aug 2013 07:35:56 +0000

Гарантии есть! Я нашел такие гарантии (все из ТК РФ):
1. Если ты таким образом увольняешься то тебе гарантируется что ты будешь принят в новую организацию.
2. Испытательный срок при переводе не назначается.
3. На новом месте работы вам не могут начислить зарплату меньшую среднюю зарплату чем вы зарабатывали на прежнем месте.
Еще некоторые считают, что если ты увольняешься переводом то за тобой сохраняется отпускной стаж. Т.е. тебе не надо отрабатывать пол года или год чтобы получить право на отпуск. Но это не так. Может в КЗоТе такое и было но в ТК точно нет.

Автор: odri20082008

odri20082008 — Wed, 07 Aug 2013 07:35:56 +0000

с этого года понятие непрерывного стажа утратило свою актуальность. И никаких преимуществ при увольнении переводом нет.

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

Автор: Marriya_73

Marriya_73 — Wed, 07 Aug 2013 07:35:56 +0000

Еще бы статьи указали….