дело в том, что работодатель должен предоставить работнику все условия для работы. в вашем трудовом договоре или в коллективном договоре должно быть записано, что работодатель предоставляет вам билеты на проезд и т.п.

если хотите спорить в суде — дело выигрышное

есть некоторые тонкости с местом разбирательства — на севере или в вашем городе. если контора формально находится в вашем городе, то суд должен быть здесь. если контора на севере, то суд будет там (это конечно плохо). но если в договоре местом исполнения указан ваш город (под словом ДОГОВОР рядом с датой), то суд будет у вас в городе

подробности на моём сайте по трудовым спорам, там же образцы исковых заявлений:
[ссылка появится после проверки модератором]