http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/#comment-257284 Tue, 06 Aug 2013 10:00:46 +0000 http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/#comment-257284 если это испытательный срок то нет, а так да

]]> http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/#comment-257285 Tue, 06 Aug 2013 10:00:46 +0000 http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/#comment-257285 Если будут начисления, то обязаны начислить налоги и удержать их!!

]]> http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/#comment-257286 Tue, 06 Aug 2013 10:00:46 +0000 http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/#comment-257286 Можете с ним оформить договор возмедного оказания услуг с указанием в договоре суммы за выполненную работу, объем содержание (перечень) работ, срок и место выполнения работ. После окончания подписываете с ним акт приемки выполненных работ….с него удерживаете только подоходный налог….и все, никакой нигде регистрации и трудовой книжки с приказом

]]> http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/#comment-257287 Tue, 06 Aug 2013 10:00:46 +0000 http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/#comment-257287 нет, вы должны быть сами там зарегистрированы

]]> http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/#comment-257288 Tue, 06 Aug 2013 10:00:46 +0000 http://romma.ru/esli-ya-beru-na-rabotu-cheloveka-na-odin-mesyac-ya-ego-dolzhna-registrirovat-v-pf-i-fss/#comment-257288 У работнка уже должно быть свидетельство пенсионного фонда. Если нет — пусть получает, это его обязанность. А сведения в пенсионку вам нужно будет подать на него по окончании года независимо от того, сколько он проработал.
А в ФСС вообще нет персонифициорванного учета, туда подаются только цифры.
Если вы о начислениях, то их надо начислять независимо от срока договора, если он трудовой, а не подряда.

]]>