<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Должны-ли выплатить компенсацию за не использованые отпуска?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/dolzhny-li-vyplatit-kompensaciyu-za-ne-ispolzovanye-otpuska/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/dolzhny-li-vyplatit-kompensaciyu-za-ne-ispolzovanye-otpuska/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: larglt</title>
		<link>http://romma.ru/dolzhny-li-vyplatit-kompensaciyu-za-ne-ispolzovanye-otpuska/#comment-403188</link>
		<dc:creator><![CDATA[larglt]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/dolzhny-li-vyplatit-kompensaciyu-za-ne-ispolzovanye-otpuska/#comment-403188</guid>
		<description><![CDATA[Света, разграничьте места работы и периоды по ним. В тот период (2000-2004) часто встречались такие нарушения при переводах, особенно у одного и того же работодателя. Запросите в бухгалтерии архивную справку по первому месту работы о произведенных вам выплатах в связи с предоставлением отпусков. В их архиве имеются отпускные записки, в которых указаны сведения об отпуске: за какой период предоставлен, когда предоставлен, на сколько дней и сколько платили. Частично эта информация хранится в квитках. Кадровик может проверить периоды по личной карточке работника Форма Т-2. &lt;br&gt;ЗА период 31.03.97 по 31.10.2004- 7 полных отпуска и компенсация за период 31.03.04-31.10.04 за 7 месяцев &lt;br&gt;за период 01.11.2004 по 11.01.2010- 5 полных отпуска и компенсация за период 01.11.09 -11.01.2010 за 2 месяца.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Света, разграничьте места работы и периоды по ним. В тот период (2000-2004) часто встречались такие нарушения при переводах, особенно у одного и того же работодателя. Запросите в бухгалтерии архивную справку по первому месту работы о произведенных вам выплатах в связи с предоставлением отпусков. В их архиве имеются отпускные записки, в которых указаны сведения об отпуске: за какой период предоставлен, когда предоставлен, на сколько дней и сколько платили. Частично эта информация хранится в квитках. Кадровик может проверить периоды по личной карточке работника Форма Т-2. <br />ЗА период 31.03.97 по 31.10.2004- 7 полных отпуска и компенсация за период 31.03.04-31.10.04 за 7 месяцев <br />за период 01.11.2004 по 11.01.2010- 5 полных отпуска и компенсация за период 01.11.09 -11.01.2010 за 2 месяца.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Frounjoin</title>
		<link>http://romma.ru/dolzhny-li-vyplatit-kompensaciyu-za-ne-ispolzovanye-otpuska/#comment-403189</link>
		<dc:creator><![CDATA[Frounjoin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/dolzhny-li-vyplatit-kompensaciyu-za-ne-ispolzovanye-otpuska/#comment-403189</guid>
		<description><![CDATA[Косяк за первой организацией, я так понимаю. Вам не дали отпуск за 2004 год. (по действовавшему в то время КЗоТ в 1997г Вам отпуск не положен. &lt;br&gt;В новой организации в любом случае (хоть КЗоТ, хоть ТК) в 2004 году отпуск не положен, т.к. необходимо отработать минимум 6 месяцев по ТК, либо 11 по КЗоТ. &lt;br&gt;Если и что-то сможете найти, то надо искать в 1-ой организации. Там где Вы работали последнее время за 2004 год Вам ничего не должны. &lt;br&gt;Иск давности по трудовым спорам не более 3-х лет (максимум при любых условиях), так что практически нереально что-то сделать.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Косяк за первой организацией, я так понимаю. Вам не дали отпуск за 2004 год. (по действовавшему в то время КЗоТ в 1997г Вам отпуск не положен. <br />В новой организации в любом случае (хоть КЗоТ, хоть ТК) в 2004 году отпуск не положен, т.к. необходимо отработать минимум 6 месяцев по ТК, либо 11 по КЗоТ. <br />Если и что-то сможете найти, то надо искать в 1-ой организации. Там где Вы работали последнее время за 2004 год Вам ничего не должны. <br />Иск давности по трудовым спорам не более 3-х лет (максимум при любых условиях), так что практически нереально что-то сделать.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: medvolg</title>
		<link>http://romma.ru/dolzhny-li-vyplatit-kompensaciyu-za-ne-ispolzovanye-otpuska/#comment-403190</link>
		<dc:creator><![CDATA[medvolg]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/dolzhny-li-vyplatit-kompensaciyu-za-ne-ispolzovanye-otpuska/#comment-403190</guid>
		<description><![CDATA[понятия исковой давности трудовой кодекс не содержит.. в силу положений статьи 140 ТК РФ: выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника, в том числе и за неиспользованные отпуска..]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>понятия исковой давности трудовой кодекс не содержит.. в силу положений статьи 140 ТК РФ: выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника, в том числе и за неиспользованные отпуска..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: dimka</title>
		<link>http://romma.ru/dolzhny-li-vyplatit-kompensaciyu-za-ne-ispolzovanye-otpuska/#comment-403191</link>
		<dc:creator><![CDATA[dimka]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/dolzhny-li-vyplatit-kompensaciyu-za-ne-ispolzovanye-otpuska/#comment-403191</guid>
		<description><![CDATA[С каждой получки откладываются отпускные, с одиннадцати зарплат набираются полные отпускные, отработали хоть 1 месяц и уволились, выплатят и получку и 1/11 долю отпускных. Это я так, на всякий случай. Из-за перевода, больше не чего не знаю. Удачи!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>С каждой получки откладываются отпускные, с одиннадцати зарплат набираются полные отпускные, отработали хоть 1 месяц и уволились, выплатят и получку и 1/11 долю отпускных. Это я так, на всякий случай. Из-за перевода, больше не чего не знаю. Удачи!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
