http://romma.ru/dolzhen-li-predprinimatel-registrirovat-trudovye-dogovora-rabotnikov-v-pfr-fss-oms-stavit-v-nix-otmetku/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/dolzhen-li-predprinimatel-registrirovat-trudovye-dogovora-rabotnikov-v-pfr-fss-oms-stavit-v-nix-otmetku/#comment-209467 Tue, 06 Aug 2013 09:17:39 +0000 http://romma.ru/dolzhen-li-predprinimatel-registrirovat-trudovye-dogovora-rabotnikov-v-pfr-fss-oms-stavit-v-nix-otmetku/#comment-209467 потому, что с них енто требует вышестоящая инстанция, не спорь, тащи справки, раз говорят, значит надо.

]]> http://romma.ru/dolzhen-li-predprinimatel-registrirovat-trudovye-dogovora-rabotnikov-v-pfr-fss-oms-stavit-v-nix-otmetku/#comment-209468 Tue, 06 Aug 2013 09:17:39 +0000 http://romma.ru/dolzhen-li-predprinimatel-registrirovat-trudovye-dogovora-rabotnikov-v-pfr-fss-oms-stavit-v-nix-otmetku/#comment-209468 Как я понял Вы предприниматель ИП (ПБОЮЛ), так? Тогда у Вас нет права делать записи в Трудовую книжку!!! Чтобы работавший у Вас по договору человек мог прикрепить Ваш договор к своей Трудовой книжке и тем подтвердить наличие стажа в данный период, на договоре и должны стоять отметки этих «надзирателей» (и ИФНС обязательно). Сделайте как они просят и Вы избавите своих сотрудников от многих неприятностей в далёком (предпенсионном) будущем. У сотрудников на руках должен быть второй экземпляр договора и предупредите их, чтобы они его не теряли! «Хранить посмертно!»

]]>