<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: До какого числа ИП должен уплачивать зарплатные налоги?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/do-kakogo-chisla-ip-dolzhen-uplachivat-zarplatnye-nalogi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/do-kakogo-chisla-ip-dolzhen-uplachivat-zarplatnye-nalogi/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: mks3161651</title>
		<link>http://romma.ru/do-kakogo-chisla-ip-dolzhen-uplachivat-zarplatnye-nalogi/#comment-221809</link>
		<dc:creator><![CDATA[mks3161651]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 09:26:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/do-kakogo-chisla-ip-dolzhen-uplachivat-zarplatnye-nalogi/#comment-221809</guid>
		<description><![CDATA[НДФЛ - в день начисления (последний день месяца или перед отпуском, увольнением), остальные - в день выплаты з/п (не аванса), но не позднее 15-го. З/пл. платить 2 раза в месяц (обязательно) 40% аванс, остальное-за вычетом НДФЛ. Сроки согласовываются с банком (если есть счет) Обычно в малых предприятиях платят аванс 1-го, з/п 15-го. Отпуск, компенсации при увольнении-обязательно не позднее последнего рабочего дня!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>НДФЛ &#8212; в день начисления (последний день месяца или перед отпуском, увольнением), остальные &#8212; в день выплаты з/п (не аванса), но не позднее 15-го. З/пл. платить 2 раза в месяц (обязательно) 40% аванс, остальное-за вычетом НДФЛ. Сроки согласовываются с банком (если есть счет) Обычно в малых предприятиях платят аванс 1-го, з/п 15-го. Отпуск, компенсации при увольнении-обязательно не позднее последнего рабочего дня!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
