Есть фирма ООО, налоги — классика. На что больше уйдёт налогов — получить дивиденды в конце года (сколько налог?) или выписать себе (ген. диру) премию?
Вы никогда не задумывались, почему в нашей стране дивиденды платят только крупные компании? Все просто, для того чтобы в акционерном обществе объявить и выплатить дивиденды или в обществе с ограниченной ответственностью распределить прибыль, необходимо сначала уплатить налог на прибыль в размере 24 % (максимальная ставка, конкретная зависит от региона), то есть дивиденды платяться из ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ, оставшейся в распоряжении компании после уплаты всех налогов и прочих обязательных платежей, то же самое с ООО, распределяется чистая прибыль между участниками. А так как малый бизнес и значительная часть среднго работает по серым и черным схемам, то собственно чистой прибыли у них остается с гулькин нос, потому как никому не охота платить налог на прибыль.
Дивиденды платить невыгодно, потому что происходит "двойное налогообложение" сначала фирмы, а потом дохода собственника. Ставка НДФЛ по дивидендам сейчас 9 %.
Зарплата как доход облагается по ставке 13 %, премия - это переменная часть зарплаты, соответственно она облагается по той же ставке. ЕСН платиться не работником с зарплаты, а фирмой, с фонда оплаты труда.
То, за что посадили Ходора. Регистрация ИП с упрощенкой 6 %, оказание информационно услуг фирме, либо управление фирмой в качестве управляющего.
Обнал - сейчас до 7 % от суммы, никаких налогов.
По убыванию выгодности ИП с упрощенкой 6 % (очень хорошо надо обложиться бумагами) > обнал - 7 % (рискованно, не подходит для среднего и крупного бизнеса) > зарплата 13 % > дивиденды (распределение прибыли) минимум 24+9 % (но зато не подкопаешься).
одинаково
Лучше премию.
По дивидендам выше налог раза в два, посмотри ставки в налоговом кодексе.
не путайте ооо и акционерные общества. в ООО дивидендов нет, идет распределение прибыли по итогам работы за год
А по-моему, лучше дивиденды, т.к. выплачивается только подоходный, а с премии еще и другие платежи (пенсионные, в соц. фонд и т.д.)
Дивиденды облагаются только подоходным налогом (13%), а с зарплаты помимо подоходного налога, необходимо заплатить еще ЕСН.
Дивиденды платить невыгодно, потому что происходит "двойное налогообложение" сначала фирмы, а потом дохода собственника. Ставка НДФЛ по дивидендам сейчас 9 %.
Зарплата как доход облагается по ставке 13 %, премия - это переменная часть зарплаты, соответственно она облагается по той же ставке. ЕСН платиться не работником с зарплаты, а фирмой, с фонда оплаты труда.
То, за что посадили Ходора. Регистрация ИП с упрощенкой 6 %, оказание информационно услуг фирме, либо управление фирмой в качестве управляющего.
Обнал - сейчас до 7 % от суммы, никаких налогов.
По убыванию выгодности ИП с упрощенкой 6 % (очень хорошо надо обложиться бумагами) > обнал - 7 % (рискованно, не подходит для среднего и крупного бизнеса) > зарплата 13 % > дивиденды (распределение прибыли) минимум 24+9 % (но зато не подкопаешься).