Комментарии: Что делать, если требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Автор: Chichaeva2005@mail.ru

Chichaeva2005@mail.ru — Tue, 06 Aug 2013 20:50:37 +0000

Узнайте на всякий случай адрес , телефон , имя начальника ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ вашего района, распечатайте крупно и разместите на видном месте на вашей работе.
А грязное предложение — отвергайте, показывая пальчиком на этот листок

Автор: oleska_82@hotbox.ru

oleska_82@hotbox.ru — Tue, 06 Aug 2013 20:50:37 +0000

Смотря какой повод, можешь и отказаться тогда уволят за дело какое нить

Автор: kai678

kai678 — Tue, 06 Aug 2013 20:50:37 +0000

По собственному — это еще гуманизм проявляют. Увольнение по статье = запись в трудовой.

Автор: tatuza

tatuza — Tue, 06 Aug 2013 20:50:37 +0000

ничего не делать, но если им надо они тебя по статье уволят рано или поздно…
ищи другую работу…

ЗЫ можно конечно напесать по собственному.а потом пдать вс уд, что вынудили… восстановиться… НО ТЕБЕ ЭТО НАДО?

Автор: semahka

semahka — Tue, 06 Aug 2013 20:50:37 +0000

По закону, отпускные должны начилить и выплатить вместе с последней зарплатой (даже за неполный отпуск).

Автор: Suslenka

Suslenka — Tue, 06 Aug 2013 20:50:37 +0000

если уже просят написать заявление- понятно, что хотятуволить До отпуска или после- но это будет.

отсюда вывод — надо дотянуть месяц,уйти в отпуск и искать новую работу. во время отпуска уволить не могут.. значит — нужно чтоб не уволили до..

вариантов — море… от «работать как положено» до больничного на неделю-другую….

а касаемо требования — забить пока на него…

Автор: iwushca

iwushca — Tue, 06 Aug 2013 20:50:37 +0000

Требовать написать заявление об увольнении по собственному желанию руководство не имеет право. Т.к. это ваше желание, увольняться или нет. По поводу отпуска не волнуйтесь, ведь за него (если в нем не были) пологается компенсация.
Больше сказать ничего не могу, т.к. необходимо знать ситуацию.

Автор: Sided

Sided — Tue, 06 Aug 2013 20:50:37 +0000

Если решили уволить — уволят! Поэтому пишите по собственному, пока не присвоили статью. Опровергать можно сколько угодно, но практика показывает — все не в интересах работника. Удачи в поиске новой работы!

Автор: dgurov

dgurov — Tue, 06 Aug 2013 20:50:37 +0000

короче кое как перекантуйся до отпуска уди в отпуск а там глядиш все нормализуется если конфликт не заострять, а по собственному писать, так это ты уже сама смотри если работаешь нормально, и кизяков нет то не пиши, и будб готова что будут ждать проколов, но всегда можно подать в суд восстановить выйграть не хилую компесацию, будет приятно, да и на время пока подыщещ работу новую — хватит

Автор: кира

кира — Tue, 06 Aug 2013 20:50:37 +0000

Можно выйти на больничный, взять за свой счет отпуск, если есть какие-то льготные дни за свой счет, то вообще супер, ну а после в отпуск