Комментарии: Чем при увольнение сотрудника отличается статья 80 от ст 78 ТК, будет ли ошибкой если сотрудник уволен по ст 80 ТК ?

Автор: Gili

Gili — Tue, 06 Aug 2013 20:37:29 +0000

В ст. 80 ТК РФ описывается ПОРЯДОК увольнения по собственному желанию, а основанием для увольнения по собственному желанию является п.3 части первой ст. 77 ТК РФ.
Если работник хочет уволиться по ст. 78 ТК РФ , т.е по соглашению сторон, то в этом случае работнику уведомлять работодателя за 2 недели не нужно, как между собой стороны договорятся, так и будет.

Автор: Clece

Clece — Tue, 06 Aug 2013 20:37:29 +0000

п. 1 ч. 1 ст. 77 (соглашение) имеет преимущество: стороны могут договориться о сроке увольнения, тогда как п. 3 ч. 1 ст. 77 (инициатива работника) обязывает его предупредить о желании уволиться за 14 дней.
В соглашении также можно указать размер выплаты при увольнении…

Автор: katik

katik — Tue, 06 Aug 2013 20:37:29 +0000

В трудовой книжке не указывается ни статья 80 (при увольнении по собственному желанию), ни статья 78 (при расторженнии трудового договора по соглашению сторон).

Автор: oiu1134

oiu1134 — Tue, 06 Aug 2013 20:37:29 +0000

При увольнении используются только три статьи!!! Это 77, 81 и 83.