<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Больничный по совместительству</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: nat</title>
		<link>http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/#comment-271870</link>
		<dc:creator><![CDATA[nat]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 13:08:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/#comment-271870</guid>
		<description><![CDATA[Оплачиваются сейчас оба больничных. Но если бухгалтерия у Вас не в курсе всех махинаций, то больничный не примет. По крайней мере возникнет вопрос... А как Вы трудовую собираеетесь потом оформлять. Ведь две записи по основному месту работы ну никак сделать не получится. ФСС попросит документы только если фирма на Усн или ЕНВД.Тогда нужен будет трудовой договор, приказ о приеме на работу и расчет больничного. Если на общей системе, то никаких бумаг не надо]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Оплачиваются сейчас оба больничных. Но если бухгалтерия у Вас не в курсе всех махинаций, то больничный не примет. По крайней мере возникнет вопрос&#8230; А как Вы трудовую собираеетесь потом оформлять. Ведь две записи по основному месту работы ну никак сделать не получится. ФСС попросит документы только если фирма на Усн или ЕНВД.Тогда нужен будет трудовой договор, приказ о приеме на работу и расчет больничного. Если на общей системе, то никаких бумаг не надо</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Oxana.Anhimkova@mail.ru</title>
		<link>http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/#comment-271871</link>
		<dc:creator><![CDATA[Oxana.Anhimkova@mail.ru]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 13:08:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/#comment-271871</guid>
		<description><![CDATA[Насколько мне известно больничный лист всегда оплачивался по одному основному месту работы, а по совместительству просто предъявлялся. А у Вас нарушение законодательства не знаю как на это посмотрят проверяющие органы???]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Насколько мне известно больничный лист всегда оплачивался по одному основному месту работы, а по совместительству просто предъявлялся. А у Вас нарушение законодательства не знаю как на это посмотрят проверяющие органы???</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Notim</title>
		<link>http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/#comment-271872</link>
		<dc:creator><![CDATA[Notim]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 13:08:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/#comment-271872</guid>
		<description><![CDATA[Две работы - две трудовые книжки. Больничный оплачивается только по одному основному месту работы, т. к. больничный должен фигурировать в документах, как приложение к приказу. &lt;br&gt;Насчет всяких проверок. В соответствии со статьей 66 ТК РФ трудовая книжка оформляется работодателем в случае, если данная работа является для работника основной. Данное положение продублировано в ПРАВИЛАХ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. Прямого буквального запрета иметь две трудовые книжки в трудовом законодательстве нет, хотя из вышеизложенных положений вытекает, что трудовая книжка может быть только одна.&lt;br&gt;Для налоговой вообще нет разницы, имеет значение только то, что стандартные налоговые вычеты могут быть предоставлены только по одному месту работы (не обязательно основному) - пункт 3 статьи 218 НК РФ. Для пенсионных отчислений это также не имеет значения, поскольку они производятся на индивидуальный счет работника на основании страхового пенсионного свидетельства и их размер не зависит от того, основное это место работы для работника или нет - статья 22 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ &quot;ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ&quot;.&lt;br&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Две работы &#8212; две трудовые книжки. Больничный оплачивается только по одному основному месту работы, т. к. больничный должен фигурировать в документах, как приложение к приказу. <br />Насчет всяких проверок. В соответствии со статьей 66 ТК РФ трудовая книжка оформляется работодателем в случае, если данная работа является для работника основной. Данное положение продублировано в ПРАВИЛАХ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. Прямого буквального запрета иметь две трудовые книжки в трудовом законодательстве нет, хотя из вышеизложенных положений вытекает, что трудовая книжка может быть только одна.<br />Для налоговой вообще нет разницы, имеет значение только то, что стандартные налоговые вычеты могут быть предоставлены только по одному месту работы (не обязательно основному) &#8212; пункт 3 статьи 218 НК РФ. Для пенсионных отчислений это также не имеет значения, поскольку они производятся на индивидуальный счет работника на основании страхового пенсионного свидетельства и их размер не зависит от того, основное это место работы для работника или нет &#8212; статья 22 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ &#171;ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ&#187;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Pringls</title>
		<link>http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/#comment-271873</link>
		<dc:creator><![CDATA[Pringls]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 13:08:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/#comment-271873</guid>
		<description><![CDATA[Больничный оплачивается и по основному месту работы и по совместительству]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Больничный оплачивается и по основному месту работы и по совместительству</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: bambsi</title>
		<link>http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/#comment-271874</link>
		<dc:creator><![CDATA[bambsi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 13:08:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/bolnichnyj-po-sovmestitelstvu/#comment-271874</guid>
		<description><![CDATA[Больничный оплачивается и по основному месту работы и по совместительству. записи в трудовой книжке делаются по основному месту работы,даже если 10 мест работы.Но больничные выплачиваются везде. Согласно закона ФСС.Основное место работы будут только одно.Два не может быть основных мест работы и запись делается одна.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Больничный оплачивается и по основному месту работы и по совместительству. записи в трудовой книжке делаются по основному месту работы,даже если 10 мест работы.Но больничные выплачиваются везде. Согласно закона ФСС.Основное место работы будут только одно.Два не может быть основных мест работы и запись делается одна.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
