Комментарии: А что может мне сделать налоговая, если у меня и еще одного работника з/п ниже минималки?

Автор: terri

terri — Tue, 06 Aug 2013 09:49:27 +0000

Налоговые органы ничего в данном случае сделать не могут, а вот Трудовая инспекция — да. Заключите трудовой договор на неполный рабочий день (осн.место работы) или трудоустройтесь, как совместитель.

Автор: masher-81

masher-81 — Tue, 06 Aug 2013 09:49:26 +0000

Мы тоже весь день сегодня обсуждали - начальство под горячую руку решило сначало половину работников официально поувольнять, потом выдал идею - оформить всех на полставки. Шипел и рычал, плевался и грыз компьютер - однако... Есть такое слово НАДО. У нас тоже повышающий коэффициент 1,6. Минималка 4330, если быть точными, и наша минималка теперь 6928 - супер! НАМ НРАВИТСЯ

Автор: isteroid

isteroid — Tue, 06 Aug 2013 09:49:26 +0000

Трудовая инспекция больно тебя побьет, если ты -главбух или директор предприятия. Это запрещено и ведет к фронтальной проверке…

Автор: rosinka

rosinka — Tue, 06 Aug 2013 09:49:26 +0000

а еще могут руководство вызвать в налоговую на «зарплатную комиссию». И после долгих разговоров и убеждений вам придется повысить зарплату до минималки.

Автор: gjdjh

gjdjh — Tue, 06 Aug 2013 09:49:26 +0000

Все это конечо здорово, но если не дай бог, будет доказано, что у вас на предпритяии выплачивается «серая» зарплата и сумма неуплаченных налогов достигнет миллиона, тут одним штрафом не отделаешься. Речь пойдет об уголовной ответственности на гендира и главбуха. Не так давно проходили показательные уголовные дела по зарплатным вопросам.
Ясен пень, никто не поверит, что Вы живете на 3000 рублей, да еще минус НДФЛ, а ваш работник вообще на 2000 и это ваше основное место работы.

Автор: tatyan.Koganova

tatyan.Koganova — Tue, 06 Aug 2013 09:49:26 +0000

можете оставить все как есть, только в табеле проставьте работу через день или два