А я считаю, что оплата должна быть поделена пополам. Половину платит работодатель - он заинтересован в повышении уровня своих работников. Но и сам преподаватель получает знания, которые он в дальнейшем может использовать и не работая на нынешнего работодателя. Поэтому эмоции эмоциями, а вторую половинку заплати. Это, по крайней мере, честно! С уважением, Владимир Ч.
У меня нет слов.
Это наверное специально чтоб мы стали тупее америкосов
в том-то и дело!что толку,что з.п. чуть повысили?
да уж, действительно нет слов... как же наших деток научат чему-либо?
Курсы,хоть для кого,это коммерческое мероприятие.Почему они должны быть бесплатными?В других отраслях такая же история.Другое дело кто будет их оплачивать.Если работодатель отправляет на курсы,то он их и оплачивает.
Бе-зоб-ра-зи-е!!!!
все...не буду педагогом....вот...все.... детьми пугают...зарплатой пугают...теперь еще и кусы платные...аааааа
С уважением,
Владимир Ч.
как же наших деток научат чему-либо?
детьми пугают...зарплатой пугают...теперь еще и кусы платные...аааааа